Здравствуйте!
ЗУП КОРП 3.1.34.295
В отпуске неправильно подтягивается рабочий период у некоторых сотрудников. Следующий отпуск создается корректно. Скрин прикрепила
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
ЗУП КОРП 3.1.34.295
В отпуске неправильно подтягивается рабочий период у некоторых сотрудников. Следующий отпуск создается корректно. Скрин прикрепила
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По скриншоту видно, что рабочий период действительно определяется некорректно: в большинстве записей указан период 01.05.2025–30.04.2027, то есть продолжительностью два года. При обычном расчете рабочий год должен составлять один год, с учетом возможного сдвига при наличии периодов, не входящих в отпускной стаж.
Давайте вместе попробуем разобраться, из-за чего сформировался такой период. Предлагаю проверить следующие возможные причины:
• если отпуск продлевался в связи с больничным —посмотрим https://bugboard.1c.ru?state=prj-hrm3-er-70065558 ., при которой рабочий период может увеличиваться;
• если было два изменения отпуска по уходу за ребенком — проверим https://bugboard.1c.ru?state=prj-hrm3-er-10225245 ., при которой рабочий период может определяться неправильно;
• если проблема появилась после исправления ранее оформленного отпуска, дополнительно посмотрим https://bugboard.1c.ru?state=prj-hrm3-er-10235109 . Она исправлена в более ранних релизах, поэтому в версии 3.1.34.295 уже не должна проявляться.
Также не исключен обычный сдвиг рабочего года из-за периодов, не входящих в отпускной стаж.
Подробнее об этом можно посмотреть в статье: Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года .
Чтобы мы могли точнее определить причину, пришлите, пожалуйста, по одному проблемному сотруднику Справку об остатках отпусков и информацию о том, были ли у него продления или исправления отпусков, а также изменения отпуска по уходу за ребенком.