Добрый день, прошу пояснить. Военному Комиссариату (по запросу) на определенный период был предоставлен сотрудник для выполнения тех.работ по оформлению документов. Расходы по компенсации заработной платы сотруднику будут производится в соотв. со ст.1 и 5 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 №704 «Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете начисление данному сотруднику среднего заработка?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, расчет зарплаты ведется в 1С:ЗУП или в 1С:Бухгалтерии?
Добрый день!
В 1С:ЗУП.
Добрый день! Первоначально нам нужно отразить данное начисление в ЗУП, публикацию с примером высылаю — Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1
По итогам месяца после проведения синхронизации в Бухгалтерию выгрузится проводка: дебет затратного счета — кредит 70 (73.03). Т.е. начисление отразится в расходах также как и зарплата сотрудника.
А компенсация данного начисления будет отражаться в БУ и НУ как:
Дт 76 Кт.91.01 сумма компенсации
Дт.51 Кт 76 сумма компенсации
Начисление дохода в БУ и НУ на дату зачисления на расчетный счет?
Да, всё верно, возмещение от военкомата отражается по такой схеме на дату зачисления на расчетный счет.
Подскажите еще, пожалуйста, сталкивалась с информацией, когда зарплату и возмещение отражают так (в БУ и НУ):
Дт. 76 Кт.70
Дт51 Кт 76
Допустим ли такой вариант или несет риски в части налога на прибыль?
Данный вариант тоже используется (п. 16 ПБУ 10/99), при нём считается, что как бы расхода у организации не возникает, т.к. деньги возмещаются из военкомата. Но больше используется первый вариант с начислением в ЗУП и выплатой по ведомости.
Спасибо за информацию.
🌹🌹🌹