Добрый день.
В рамках изменений 144-ФЗ сверхурочные будут рассчитываться по-другому (при достижении лимита 120 часов) с сентября 2026 г. Подскажите, 1С планирует как то контролировать лимит по часам сверхурочной работы или нам стоит заранее самим побеспокоиться? Нигде в интернете такой информации не нашла, к сожалению.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Добрый день. Да, действительно нас ожидает ряд изменений в ТК РФ, которые вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Ознакомиться можно с ними в нашей статье Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026: сверхурочная работа, неполное время, отпуска, увольнение, срочные договоры
Что касается доработок в ЗУП в этой части, то мы не располагаем точной информацией о том какие именно будут изменения, но на официальном сайте 1С в разделе мониторинга изменений законодательства планируется обновление от 15.08.2026, связанное именно с изменением условия оплаты сверхурочного времени.
После выхода релиза мы обязательно расскажем о всех изменениях, которые в него войдут.
Спасибо!
Пожалуйста. Хорошего дня ❤️