Оплата выходного дня

Индивидуальную консультацию запросил Марина К.

Ответственный за ответ: Ширенина Наталья (★9.85/10)

Работник получает оклад и ежемесячную премию, начисленную за предыдущий месяц и районный коэффициент. Премия входит в систему оплаты труда. Сотрудника отправили в командировку. Как рассчитать оплату выходного дня, когда он выполнял задание ?

Метки вопроса: Работа в выходной день в командировке
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Ваш вопрос является методологическим. Мы не являемся аудиторами, поэтому можем высказать только свое мнение по данному вопросу со стороны работы в программе ЗУП 3.1.

    Работа в выходной в командировке подробно рассмотрен в статье — Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 . В ней рассмотрен типовой механизм оплаты работы в выходной день в командировке и с настройкой отдельного начисления для такой оплаты.

    При настройке начисления важно учесть, как в расчете стоимости дня (часа) будет учитываться премия. Так как премия входит в систему оплаты труда, то в расчет стоимости (дня) часа будет входить оклад и премия. Подробно расчет стоимости дня (часа) рассмотрели в статье — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Как собирается сумма начислений для расчета стоимости дня (часа) с учетом разовых начислений. В нем подробно рассмотрены плановые, разовые, выстреливающие начислениями и как их включить в расчет стоимости дня (часа).

    Ознакомьтесь, пожалуйста с материалами в данных статьях. Если у Вас останутся вопросы, пожалуйста, пишите. Всегда рада Вам помочь.
Добавить комментарий