Приняли работника 07.04.2026 по срочному трудовому договору (срок 2 месяца). Установлена почасовая оплата труда. В апреле сотрудник отработал 92 часа, май не работал. 08.06.2026 уволен по истечении срока трудового договора.
Расчет среднего заработка: начисленная зп в апреле/ 29,3 * 4 (кол-во дней неиспользованного отпуска), верно?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотруднику установлен неполный рабочий день с почасовой оплатой труда.
Макс
RuTube
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! В 1С:Бухгалтерии используется такая формула расчета компенсации:
СреднийЗаработок * КоличествоДнейКомпенсации
При этом сам средний заработок рассчитывается путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Если средний получается меньше среднего, рассчитанного из МРОТ, то формула используется следующая:
МРОТ / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации