как принять на работу иностранца?
День открытых дверей Бухэксперт
Только 4 и 5 июня все материалы открыты для всех зарегистрированных пользователей
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Общий порядок приема иностранного сотрудника в ЗУП такой:
1. Создаем физлицо и сотрудника:
Раздел «Кадры» → «Сотрудники» → «Создать».
2. Заполняем карточку сотрудника. Для иностранца особенно важно проверить:
— ссылку «Страхование»;
— раздел «Налог на доходы».
3. Оформляем документ «Прием на работу».
4. В документе приема на вкладке «Дополнительно» указываем сведения по документам иностранного сотрудника:
— разрешение на работу;
— разрешение на проживание;
— полис ДМС и др.
5. После приема подаем Подраздел 1.1 ЕФС-1.
6. Также оформляем уведомление о заключении трудового договора для МВД.
Порядок оформления и перечень документов могут зависеть от статуса иностранного сотрудника.
Предлагаю ознакомиться со статьей по ссылке Прием на работу иностранного работника в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.