Добрый день! В организации есть 5 ИП по одному сотруднику, получатель один отдел СПИ г. Киселевск Кемеровской обл.. Сейчас получили еще одно сводное Постановление на этого же сотрудника из другого отдела СПИ рп Любинский Омской обл.. Все 6 постановлений с удержанием 50% с дохода. Как правильно в ЗУП отразить постановление из отдела СПИ рп Любинский Омской обл., чтобы удержание было в совокупности на 50% по всем и чтобы выделял именно поэтому постановлению сумму для оплаты пропорционально отдельно в 1С ЗУП.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Вводить исполнительные листы необходимо по каждому постановлению отдельно — с указанием соответствующего получателя (разных отделов СПИ), который после заполнения документа Отражение зарплаты в бухучете, попадает в программу 1С:Бухгалтерия. Поэтому трудностей по распределению сумм между разными отделами СПИ не должно быть при перечислении.
При этом, несмотря на то что в каждом постановлении указано удержание 50%, общий размер удержаний по сотруднику не должен превышать установленного ограничения — 50% от дохода сотрудника.
В вашем случае в исполнительных листах указываем очередность взыскания и используем документ «Ограничение взысканий».
После этого программа:
• рассчитает удержания по всем исполнительным листам в полном размере в документе Начисление зарплаты и взносов
• автоматически уменьшит их до 50% при вводе документа Ограничение взысканий, распределив сумму пропорционально между всеми исполнительными документами.
Исключение — исполнительные листы по алиментам (первая очередь), по которым общий размер удержаний может достигать до 70% заработка.
В результате:
• общий процент удержания будет не более 50%
• сумма по каждому постановлению (в том числе по новому СПИ) будет выделена отдельно
Как настроить Ограничения взыскания в ЗУП и как с ним работать, Вы можете посмотреть в статье Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим
Добрый день! У меня 1С ЗУП базовая, данная функция только для технического специалиста. И удержания до предела по сотрудник в форме нет. Вообще иначе выглядит. Как мне это привести в соответсвие.
Для появления возможности работать с документом «Ограничение взысканий» необходимо включить специальную настройку в разделе «Настройка» → «Расчёт зарплаты». Нужно установить флаг «Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы».
Если возможности включить данную настройку нет, то в этом случае удержания рассчитываются по каждому исполнительному листу отдельно, без учета общего ограничения.
Чтобы соблюсти ограничение 50% от дохода сотрудника, можно использовать следующий вариант:
• ввести все исполнительные листы по каждому постановлению отдельно
• при расчете зарплаты программа рассчитает удержания по каждому из них
• далее необходимо вручную скорректировать суммы удержаний, чтобы их общий размер не превышал 50%
Корректировку можно выполнить через изменение суммы удержания в документе «Начисление зарплаты и взносов». При этом сумму удержания по каждому исполнительному листу можно распределить пропорционально.
Большое спасибо. Все получилось. Хорошего дня.
Рада была помочь! Хорошего Вам вечера и легкого учета! 🌺🌺🌺