Добрый день.
Подскажите, каким отчётом можно воспользоваться что сверить данные табеля и расчётного листка?
При закрытии зарплаты данные р/листка (а именно отработанные часы, дни , отсутствия и т.д ) по каждому сотруднику сверяем вручную с данными по табелю. Как можно все упростить, например выгрузив эти данные в Еxel и протянуть их?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Как такой сверки расчетных листков и табеля нет. Подскажите, а сам табель ведете в ЗУП или отдельно, вне программы? У нас есть доработка: Внешняя обработка для проверки табеля учета рабочего времени в ЗУП 3.1 от Бухэксперт . Возможно она вам поможет
Доброе утро. Табель ведём в ЗУПе
В данной ситуации важно отследить, что введены и проведены все документы отсутствия. Может быть будет удобно сверять отсутствия с отчетом «Отсутствия сотрудников» (Кадры — Кадровые отчеты). Если документ отсутствия введены, и табель заполнятся на основании документом Отсутствия, то расхождения быть не может.
Уточните, пожалуйста, может ли быть ручная правка рабочего времени в документе Табель?
Доброе утро. Да, ручная правка может быть.
Самое главное, нужно помнить: нельзя указать отсутствие сотрудника напрямую в документе Табель, не вводя документ Отсутствие. При таком вводе данных будет не верно рассчитано отработанное время для расчета среднего. На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию:
Концепция учета рабочего времени и табель в ЗУП 3.1 .