Настройка вида начисления диспансеризация

Индивидуальную консультацию запросил Александра Л. (Новороссийск, Краснодарский край)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.89/10)

Добрый день, подскажите, пожалуйста , как настроить формулу в виде начисления «Диспансеризация». Сотрудник работает по графику вахтовым методом (12-ти часовая рабочая смена), в день смены прошел диспансеризацию. Мы должны оплатить ему 8 часов в этот день, но программа ставит ему 12 часов в соответствии с графиком работы по формуле: ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ, ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) — (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100).
Как изменить формулу для автоматического расчета оплаты часов (8 часов или 7 часов в соответствии с производственным календарем)?

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Для того чтобы получить расчет исходя из часов по графику пятидневки (8 или 7 часов) можно поступить следующим образом:
    — Создадим новый график путем копирования графика Пятидневки. Установим в свойствах нового графика флажок Суммированный учет рабочего времени. Получится график Пятидневка (с суммированным учетом)
    — Переведем сотрудника на период диспансеризации на график Пятидневка, суммированный учет

    Подробно этот вариант разбирается в статье на примере командировки: Как сотруднику с суммированным учетом оплатить отсутствие по среднечасовому заработку, но по графику пятидневки?

Добавить комментарий