Сведения ЕФС-1

Индивидуальную консультацию запросил Ирина ..

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.95/10)

В пятницу отправила сведения ЕФС 1 по мероприятиям увольнение. прием, перевод. СегоднЯ пришел ответ, что отчет принят частично. По увольнению не приняли, в связи с тем что код ОКЗ указан неверно. Как повторно отправить отчет? он не заполняется, так как уже есть мероприятие

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.1

Все комментарии (12)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    В данном случае отчет принят частично. Поэтому отправим отдельный ЕФС-1 только по ошибочному мероприятию — увольнению.
    Поскольку исходное мероприятие уже зарегистрировано и автоматически в отчет не попадает, создадим его вручную:
    1. Создаем документ Регистрация трудовой деятельности.
    По кнопке Еще – Добавить вводим мероприятие увольнение с корректным кодом ОКЗ.
    2. Далее формируем документ Сведения ЕФС-1 (подраздел 1.1), в который включаем только данное мероприятие.
    3. Отправляем отчет повторно.
    При этом ранее проведенные кадровые документы не изменяем.
    Предлагаю Вам в помощь статью Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 . Нас интересует вопрос Документ «Регистрация трудовой деятельности»
    Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Сначала проверим, что в отчете, который принят частично, по данному сотруднику запись не принята (флажок принятия не установлен).
    Отменять или пересоздавать мероприятие не требуется.
    В данном случае можно заново сформировать отчет Сведения ЕФС-1 (подраздел 1.1) и в мероприятии по сотруднику вручную указать корректный код ОКЗ.
    После этого отправляем отчет повторно.
    Если данный способ не получится у Вас — напишите, попробуем другой способ.

    png okz

  5. спасибо все получилось. подскажите, я прочитала перед тем как обратиться к вам, вы там девушке уже отвечали. И я взяла и сделала «исправление» документа увольнение, чтобы снять галочку отражать в трудовой книжке. потом это документ удалила, так как поняла что не получается ничего и он мне минусует там расчеты, но полностью удалить его из программы не могу пишет вот что (скрин). Как можно удалить в регистре, а то боюсь куда-то попадет
  7. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Зайдите в журнал Перерасчеты и по данному сотруднику удалите все записи.
    Затем вернитесь и повторите операцию Удаление помеченных объектов

Добавить комментарий