Источник: телеграм-канал Роструда
Информация для: работодателей
1 марта 2026 года вступили в силу изменения в Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, утвержденный Приказом Минздрава от 20.05.2022 N 342Н. Поправки внесены Приказом Минздрава от 02.07.2025 N 392н. С момента выхода этого документа активно ходят тревожные слухи, что теперь после медосмотра работодатель якобы сможет «отправить к психиатру» любого сотрудника.
Роструд опроверг эти слухи и ответил на вопросы о новом порядке:
|
Вопрос |
Ответ
|
| Что изменилось с 1 марта 2026? | Ничего принципиального. В Приказ N 342 внесены лишь технические и формулировочные правки, но порядок прохождения освидетельствования и направления на него остался прежним |
| Кто подлежит психиатрическому освидетельствованию? | Только работники, чьи должности или виды деятельности входят в перечень, установленный Приказом N 342н. Остальные работники к ОПО не привлекаются |
| Когда работодатель направляет сотрудника на освидетельствование? | Если в ходе периодического медосмотра у работника выявлены признаки психического расстройства, а его деятельность входит в перечень из Приказа N 342н |
| Кто оплачивает медосмотры и психиатрическое освидетельствование? | Медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование проводятся за счет работодателя, если иное не предусмотрено законодательством |
В ЗУП 3.1 период прохождения медосмотра регистрируем документом Отсутствие с сохранением оплаты (Кадры – Все отсутствия сотрудников).
Чтобы начислить оплату по документу, нужно будет создать свой собственный вид времени и настроить отдельное начисление — Регистрация и оплата времени медосмотра.
В ЗУП КОРП есть дополнительный функционал по учету периодичности обязательных медицинских осмотров — Учет проведения медосмотров и психосвидетельствований (ЗУП КОРП).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете