Здравствуйте,
с наступающим праздником!
Мне сейчас подкинули задачу — надо сделать (доначислить премию) сотрудникам. Руководство ошиблось и попросили доначислить. Дело в том, что я уже сегодня выплатила зарплату. Как мне лучше сделать всё в программе? Войти в эту премию и там исправить, потом сделать перерасчет ЗП. Или делать доначисление этой премии другим документом и выплату тоже отдельной ведомостью? ну и перерасчет ЗП опять.
Пожалуйста посоветуйте. Конец рабочего дня, мне надо успеть.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
И Вас с праздником💐
Правильно ли понимаю, что важно всем выплатить остаток премии именно сегодня. Я бы в данной ситуации не стала трогать документы, пересчитывать зарплату.
Это потребует досточно много времени на проверку.
Предлагаю следующую последовательность действий:
— открываем документ Премия и создаем документ исправления
— в документе исправления месяц начисления будет Март. Указываем верные суммы премии
— в документе указываем выплату в межрасчет, сегодня.
— формируем ведомость на выплату остатка премии.
При таком вводе данных, кусочек премии попадет в учет марта, будет отраженна сумма в расчетном листке за март. Но это позволит не трогать уже сформированную зарплату за февраль.
Подскажите, Вам подойдет такое решение? Если нет, напишите, подумаем еще вместе🌹