Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.3.1.34.197. Северных надбавок в организации нет. Но есть сотрудники с разъездным графиком работы и на некоторых территориях, куда отправляются сотрудники есть РК. При этом бухгалтерия говорила, что учитывать РК в учете не нужно. Но теперь они получили директиву, что всё таки нужно.. Порекомендуйте, пожалуйста последовательность действий для перехода на корректный учет. Сейчас у нас идет расчет зарплаты за февраль 2026. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет РК
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ СЗВ-СТАЖ ФОРМА ОДВ-1 НЕ ЗАПОЛНЯЕТСЯ, ЕСЛИ ЕСТЬ СОТРУДНИКИ С ЛЬГОТНЫМ СТАЖЕМ В 1С ЗУП Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста в составлении отчета СЗВ-СТАЖ в 1С ЗУПЗ 3.1 (3.1.24.408) . У нас есть сотрудники с льготным…
- Отчет П-4 статистика Добрый день. вопрос по заполнению: есть сотрудники, работающие удаленно. Прикреплены к головной в г. Москва. Но т.к. они по факту…
- Материальный ущерб В организации есть сотрудники, с которых по приказу нужно удержать причиненный материальный ущерб. Подскажите, как настроить в 1С ЗУП ,что…
- Сведения в СФР при переименовании страхователя Добрый день! При переименовании организации в ЗУП создан документ Регистрация трудовой деятельности, куда попали все сотрудники, кто работает по трудовому…
Статьи по этой теме
- Настройки универсального отчета для ЗУП 3.1, чтобы получить список прочих документов сотрудников от Бухэксперт В ЗУП 3.1 можно хранить данные о прочих документах сотрудников – не только паспортные данные, но и сведения о водительских…
- Синхронизации уже имеющихся данных по сотрудникам (3.1.34.57) В релизе ЗУП 3.1.34.57 появилась возможность зарегистрировать в уже настроенном обмене Enterprise data имеющиеся данные по сотрудникам. Рассмотрим эту возможность…
- Почему в ЗУП 3.1 в документы для военкомата попадают сотрудники, по которым уже передали сведения? В новые документы для военкомата (Извещение о приеме или увольнении, Сообщение о не состоящих на воинском учете гражданах и др.)…
- Донастроенный отчет Штатные сотрудники в ЗУП 3.1 по должностям с подсчетом количества сотрудников Донастроенный отчет Штатные сотрудники - должности и количество формируется на основе кадрового отчета Штатные сотрудники (Кадры – Кадровые отчеты). Отчет…
Добрый день.
Если ранее РК в программе не учитывался, а теперь принято решение начать его учитывать, тогда включим эту возможность в настройках Организации. На вкладке Основные сведения установим флажок использования районного коэффициента.
Если сотрудника направляют на территорию, где действует РК можно использовать механизм учета по Территориям. Для его использования, нужно:
1. Подключить механизм использования территорий в Учетной политике организации: Учетная политика — вкладка Расчет зарплаты — Использовать обособленные территории
2. Создать Территорию и размер РК
РК может быть назначен при использовании механизма территорий документом Кадровый перевод.
Уточните, пожалуйста, как сейчас отражается работа сотрудников на территориях с РК?
Предлагаю в помощь статью Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1 .
Добрый день. Я наверно не очень ясно выразилась. РК мы использовали и раньше и территории тоже. Я имела ввиду, что мы не выделяли доли.
Спасибо за уточнение.
С 2026 года при расчете среднего заработка (отпуск, командировка и др.) РК должен выделяться отдельной долей, проверим, что созданы долевые начисление.
Если их нет в программе, то вот ссылка на статью — В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1 .
Далее, если уже были расчеты по среднему в 2026 году по данному сотруднику, тогда предлагаю посмотреть вопрос «Перерасчет отпуска, выплаченного в январе без выделения долей РК и СН», который показан на эфире — 1С:ЗУП 3.1 (февраль): Разбор изменений на практических примерах и ответы на горячие вопросы .
На видео показано 2 способа решения вопроса — прикладываю слайд.
Если что-то не будет получаться, приложите скриншоты. Это позволит вместе проверить учет