Договор займа

1. Здравствуйте!

   Вы пишите: «Ежемесячно платежи — 41667 (самостоятельно)»
   Правильно понимаю, что не нужно удерживать займ из заработной платы сотрудника, т.к. сотрудник самостоятельно будет погашать займ на р/счет или в кассу организации?
   Если так, то посмотрите пожалуйста статью, в которой разбираем порядок отражения такого погашения займа в ЗУП: Как оформить заем сотруднику, чтобы он не удерживался из заработной платы, а сотрудник сам вносил платежи в кассу?

   Если я не так Вас поняла или все равно что-то не будет получаться, пишите, будем разбираться дальше.

2. Марина, добрый день !
   Да, погашение займа сотрудником самостоятельно
   Исправлено
   В документе договор займа сотруднику переключила на погашение займа по окончанию срока
   Сделано начисление зарплаты , но во вкладке займа информация не появилась, хотя сотрудником было погашение займа 20.01
   Сейчас когда открываю документ договор займа сотруднику верху программа отображает
   -Документ не редактируется по причине : Неизвестная причина блокировки

3. Здравствуйте!

   Запись: «Документ не редактируется по причине : Неизвестная причина блокировки» появляется после начисления зарплаты. Если отменить проведение начисления зарплаты, то записи быть не должно.

   Вы пишите: «22.01.2026 – Должник (сотрудник) погасил сумму займа в размере 41667»
   Это значит Вы провели в программе документ Погашение займа сотруднику. Этот документ тоже регистрирует материальную выгоду и НДФЛ с нее, но в самом документе Погашение займа сотруднику этого не видно.

   Уточните еще какой датой провели документ Погашение займа сотруднику? Если дата документа Погашение займа сотруднику 31.01.2026, то вся сумма материальной выгоды будет отражена этим документом и в начислении з/платы за январь матвыгода уже не будет рассчитываться.

   Поэтому для проверки можно сформировать Подробный анализ НДФЛ по сотруднику — в отчете должна отразится налоговая база, облагаемая по ставке 35% и НДФЛ, а также можно сформировать расчетный листок, в нем тоже будет сумма материальной выгоды

4. сделано , отразилось
   01.01.2026 — Договор займа сотруднику
   20.01.2026-Погашение займа сотруднику
   В расчетном листке отразилось
   Материальная выгода
   Начисленные проценты.
   Подскажите, пожалуйста, еще момент
   Передача права требования была 30.12 .2025 когда Должник еще не был нашим сотрудником.
   Если завожу документ Договор займа сотруднику от 30.12 программа выдает ошибку, что 30.12 Должник еще не был сотрудником.
   Как в этом случае произвести расчет НДФЛ с материальной выгоды и начисление процентов ?

5. Для физического лица — не сотрудника мы не можем отразить займ. Есть возможность внести информацию по НДФЛ с материальной выгоды по займу физического лица. Как это сделать разбираем в статье: НДФЛ с материальной выгоды по займу стороннему физлицу

6. Спасибо ,
   Посмотрела, программа рассчитала проценты по займу и НДФЛ с материальной выгоды за период с 12.01 — когда Должник стал сотрудником.
   С 01.01.2026- 12.01.2026 так как Должник был просто физ. лицом по нему не будут начислять проценты в 1С ЗУП, и вручную необходимо отразить НДФЛ с мат. выгоды
   Верно ?

7. Здравствуйте!

   За тот период, когда взаиморасчеты проводились с физическим лицом — не сотрудником мы в ЗУП можем отразить только доход и НДФЛ по ставке 35% документом Операция учета НДФЛ.
   Но здесь есть сложность правильно понимаю, что НДФЛ с матвыгоды с 01 по 12 января был исчислен, но не был удержан?
   Если нужно чтобы исчисленный с матвыгоды НДФЛ с 01 по 12 января удержался из зарплаты, то можно рассмотреть вариант вручную высчитать и исправить сумму материальной выгоды и НДФЛ в документе Начисление зарплаты за январь.

8. Спасибо большое вам за подробные ответы !
   1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.