Эталонные формулы зуп

Индивидуальную консультацию запросил Мария К. (Екатеринбург)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Попыталась разобраться с возвратом на прежние формулы для расчета среднего, теперь уже опять с выделением долей, воспользовалась предложенными на Бухэксперт, но у меня формулы с 2026 года не сходятся с теми, что были ранее, до того момента, когда я перешла на расчет без выделения долей. У меня 5 случай, нет не полных ставок. Но формулы не сходятся с моими. Я же могу просто вернуться на старые формулы, но смущает, что они не как у Вас шаблонные

Метки консультации: Доли РК и СН
Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Здравствуйте!
    Статью и сами формулы мы доработали в этом году и обновили. Поэтому сейчас в статье осталось 6 случаев, ранее было больше. Если вы вытащили начисления из архива, то рекомендую сверить формулы. При каких-либо различиях обновим формулы из статьи.
    На всякий случай, прикладываю ссылку на статью: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .

  3. Мила, я добавила в начисления отдельно с пометкой Бухэсксперт начисления с Вашими формулами, которые слегка отличаются от наших, проверила Отпуск, компенсацию отпуска, командировку, все одинаково, даже не знаю на что влияют расхождения в формулах …..Буду при начислениях пробовать и Ваши и наши) но их получилось столько много, потом попробую разберись спустя время) Можете на примере начисления из отпуска из 1 С сравнить с Вашими формулами, отличие на что влияет?

  4. Разница в формулах будет при расчете исходя из МРОТ.
    Главное отличие: в формуле, которая у Вас, заработок сравнивается с голым МРОТ, без учета РК и СН. Поэтому если у сотрудника зарплата меньше МРОТ — доли выделяться не будут и оплата будет рассчитана меньше, чем надо.
    При доходе сотрудника больше МРОТ разницы в расчете действительно не будет

  5. Поняла, получается, я все формулы могу пометить галочкой не использовать? Оставив только Эталонные?

  6. Галочку ставим для начислений. Да, верно. Оставим только те начисления, в которых формулы эталонные.

  7. Мила) оперативно) спасибо

  8. Пожалуйста 🌸
    У Вас все получилось?

     1

  10. Отлично! Желаю прекрасного дня и легкого учета ❤️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Выделение долей РК и СН в больничном Здравствуйте. Подскажите почему у меня не выделяется доли РК и СН. Программа обновлена до последней версии. Настройки больничных с долей…
  2. Эталонные формулы Добрый день. В начале января 2026 смотрела семинар по ЗУП в котором говорилось про выделение долей РК СН с 2026…
  3. РК и СН виды начислений с 2026 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.172) Автоматически через обработку не создадутся новые виды начислений с долями, если были изменены…
  4. Отчет 6-НДФЛ - переплата Здравствуйте! В отчете по 6-НДФЛ переплата и поэтому при заполнении строка 130 и 140 не сходятся. Редактировать руками или оставлять…

Статьи по этой теме

  1. ФНС рассказала, какой код указывать для РК и СН в расчете 6-НДФЛ Источник: Письмо ФНС от 26.12.2025 N БС-4-11/11726@ Информация для: работодателей С 2026 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом…
  2. Автоматическое выделение долей РК и СН из оплат по среднему (ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17) (актуально до июня 2025) Описываемый функционал был актуален в 2025 году до выхода Письма ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@ и Письма Минфина от 17.06.2025…
  3. Выделение долей РК и СН с оплат по среднему для расчета НДФЛ в 2026 году (ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39) В вышедших релизах включили функционал для расчета долей РК и СН при начислении выплат по среднему заработку с 2026 года…
  4. В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1 С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат,…