Здравствуйте.
С 2026 года организация переходит с МСП на основной тариф страховых взносов. Настройки в программе все сделали.
Аудитов прислал вот такую информацию:
«В случае, если с 2026 года компания теряет право на пониженный тариф страховых взносов, расчет резерва по оплате отпусков (если компания его формирует) по состоянию на 31.12.2025 должен производиться исходя из общего единого тарифа взносов (по которому взносы будут уплачиваться с 2026 г.). Данное обстоятельство желательно раскрыть в Пояснениях к БФО. Распоряжение правительства № 4125-р от 27.12.2025»
В настройках ставить, что переход на общий тариф с декабря 2025 года, неверно, тогда все страховые взносы рассчитаются по общему тарифу. Каких-то отдельных настроек не нашла.
Подскажите пожалуйста, если у вас какая-то информация по этому поводу?
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Куратор подготовит ответ в понедельник.
Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно! Благодарим за понимание ❤️
Добрый день! Начисление резервов отпусков с учетом будущего тарифа страховых взносов в программе не автоматизировано.
Согласно действующему законодательству в декабре каждого года проводится инвентаризация резервов по методу МСФО, в результате которой на 31.12. на 96 счете получается остаток, равный сумме, необходимой для выплаты компенсации при увольнении, при условии, что все сотрудники уволятся 31.12.
Если остановится на варианте с доначислением страховых взносов на 31.12., то можно вручную добавить суммы документом Резервы по оплате труда с видом операции Корректировка — Корректировка резервов
Спасибо большое