Отпускные 30.12.2025

Индивидуальную консультацию запросил Anastasya S. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Добрый день,

В ведомость на выплату заработной платы за декабрь 2025 от 30.12.2025 попадают суммы отпускных по сотрудникам, которые идут с 12.01.2026. Пробовала вручную в ведомости удалить сумму к выплате отпускных и создать новую ведомость с типом «Отпуск» сумма к выплате заполняется по документу отпуск, но НДФЛ не заполняется. Просьба подсказать, как поступать с выплатой отпускных? Что необходимо сделать в программе для исправления ошибок

Метки вопроса: —
Все комментарии (8)
  1. Здравствуйте!

    Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Здравствуйте!

    Пришлите пожалуйста скриншот документа «Отпуск», чтобы были видны все реквизиты на первой вкладке, в т.ч. и «Планируемая дата выплаты».

  3. Добрый вечер, Ольга

    Во вложении

    1. Добрый вечер, Анастасия!
      Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157). Если выплата выпадает на выходной или праздник, отпускные перечисляются в последний рабочий день перед ним.
      В документе «Отпуск» «Планируемая дата выплаты» указана как 30.12.2025 г. Т.е. условия выплаты отпускных соблюдаются. Поэтому правильно, что в Ведомость на выплату зарплаты от 30.12.2025 г. попадают сумму отпускных и НДФЛ с них. В противном случае будут нарушены сроки выплаты отпускных.
      Ситуация, когда отпуск начинается в одном месяце, а выплата отпускных происходит в предыдущем месяце — обычная и корректная. В этом случае выполняются сроки выплаты отпускных.

  4. Добрый день, Ольга

    Меня смущает, что это ведомость на выплату заработной платы, а не отпускных? Или это не имеет значение

    1. Добрый день, Анастасия!
      Отпускные можем выплачивать вместе с зарплатой, если выплата происходит в один день. Никаких ограничений здесь нет. Организация сама решает этот вопрос.
      В программе «Ведомость» со способом выплаты «Зарплата за месяц» подтягивает всю задолженность по сотруднику.

      Однако если очень хотите выплатить отпускные отдельной Ведомостью, то давайте посмотрим что происходит в программе.
      Вы пишите: «Пробовала вручную в ведомости удалить сумму к выплате отпускных и создать новую ведомость с типом «Отпуск» сумма к выплате заполняется по документу отпуск, но НДФЛ не заполняется.» Я правильно понимаю, что в Ведомости в колонке «К выплате» вы раскрыли расшифровку суммы к выплате и удалили строки с «Документами-основаниями» = «Отпуск». После этого вы нажали кнопку «Обновить налог», чтобы НДФЛ с «Документами-основаниями» = «Отпуск» ушел из колонки «НДФЛ к перечислению» ? Если да, то в Ведомость только с «Отпусками» НДФЛ должен был подгрузиться.
      Можно попробовать сделать еще так. Снять с проведения Ведомость на выплату зарплаты. Создать Ведомость от 30.12.2025 г. на выплату «Отпусков». Выбрать по ссылке нужные «Отпуска». НДФЛ должен подтянуться. После этого перезаполнить Ведомость на выплату зарплаты.

      1
  5. Добрый день, Ольга

    Спасибо за оперативные пояснения. Решила оставить сумма отпускных в ведомости на выплату зарплаты.

    1. Пожалуйста, Анастасия! 🌺🌺🌺
      С Наступающим Новым Годом! 🎄🎁🎇 Счастья, здоровья и всего самого хорошего! Пусть желание, загаданное в Новогоднюю ночь, обязательно сбудется! 🎇🎇🎇

Комментарии закрыты.