Добрый день, организация находится в Луганске, с января был тариф МСП, а с июня — «Участник СЭЗ». В мае с физлицом был заключен договор подряда на 2 месяца в сумме 40 000, в мае заплатили 12 500, оставшаяся сумма 27 500 пошла уже в июне, и, т. к. тариф «Участник СЭЗ» стоит с июня, то с этой суммы программа взяла страховые взносы как 7,6% (и у остальных сотрудников тоже). Сделали РСВ за 2 квартал, ошибок нет, но налоговая прислала требование — исправить сумму страховых взносов (В соответствии со статьей 427 НК РФ пониженные тарифы страховых взносов применяются плательщиками, получившими статус участника свободной экономической зоны, только к выплатам, начисляемым работающим по трудовым договорам). Т. е. с обычной зарплаты можно взять 7,6%, а с суммы договора ГПХ — нет. А как это сделать в бухгалтерии?? Этот физик потом в середине июня пришел к нам работать по трудовому договору, т. е. с его зарплаты за июнь на оклад должно посчитаться 7,6%, а с суммы договора ГПХ — 30%.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В 1С:Бухгалтерии реализован упрощенный учет зарплаты, где предусмотрен только один действующий тариф страховых взносов.
Возможность указать второй льготный тариф в справочнике Подразделения есть только в ЗУП.
В данном случае необходимо сумму в страховых взносов в расчете и отчетах исправить вручную. При этом в следующих месяцах после исправления до конца года программа будет пытаться произвести перерасчет исправленной суммы по установленному в программе тарифу.
Понятно, короче до конца года отчетность по РСВ правим руками.
Да, всё верно. Вся проблема в том, что тариф не отражается в регистрах учета страховых взносов, иначе мы могли бы хотя бы через регистр исправить, чтобы перерасчет не возникал.
Спасибо за помощь.