Минфин разъяснил порядок обложения НДФЛ компенсаций затрат сотрудников при переезде на работу в другое место

По служебной необходимости сотрудник вместе с семьей может переехать в другую местность. По закону связанные с таким переездом расходы должны возмещаться работодателем. Учитывая многообразие возникающих затрат (на проезд, провоз багажа, обустройство, аренду жилья и т.д.), чиновники рекомендуют в целях начисления НДФЛ разделить сумму компенсации по видам затрат (Письмо Минфина РФ от 07.03.2019 N 03-04-05/15025):

• НДФЛ не облагаются суммы возмещения стоимости проезда сотрудника и членов его семьи, провоза имущества и обустройства на новом месте (абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 169 ТК РФ) — в размере, установленном коллективным договором или соглашением между работодателем и сотрудником;
• НДФЛ облагаются суммы компенсации затрат, не поименованных в ст. 169 ТК РФ (в том числе по найму жилого помещения).

Минфин ранее уже высказывался о необходимости обложения НДФЛ сумм арендной платы за жилье, выплачиваемой работодателем за иногороднего сотрудника (Письмо от 14.01.2019 N 03-04-06/1153). Но по мнению судей такие выплаты НДФЛ облагаться не должны, так как связаны с исполнением трудовых обязанностей и носят компенсационный характер (Постановление АС Поволжского округа от 03.06.2015 N Ф06-23993/2015).

В этом случае в ЗУП 3 следует создать несколько видов начислений, настроив налогообложение по НДФЛ на вкладке Налоги, взносы, бухучет:

См. также:

• Компания арендует для иногороднего сотрудника жилье: как быть с НДФЛ и взносами?
• Код дохода НДФЛ

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email