Отпуск по уходу за ребенком

1. Доброе утро! «367»не должно быть указано в поле «Средний заработок», так программа думает, что 367 — средний сотрудника и считает 367*30,4*0,4=4462,72. В поле «Средний заработок» должен быть указа фактический средний сотрудницы, и если он будет меньше, чем 367, то расчет произойдет из МРОТ = 11 163 *40% = 4 465,20 руб.

2. Добрый день! Изменила как Вы сказали, в начисление встала сумма их МРОТ, но без учета коэф. 3 142,33.

   1. Здравствуйте! Эта сумма: 3 142,33 — размер мин. пособия, установленный государством. Он применяется, когда расчет из МРОТ дает меньший результат.
      Я подробно рассказывала о различных вариантах расчета на семинаре: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком, если средний заработок сотрудника оказался меньше минимального среднедневного заработка?13.02.2019
      Вижу 2 возможные причины: 1) работница работала до ухода в отпуск на неполной ставке (тогда расчет из МРОТ идет с учетом ставки) либо у Вас в программе неверно задан размер МРОТ.
      Пришлите скриншот документа «Отпуск по уходу» и формы расчета среднего, напечатанной из документа.

3. Добрый день! Во вложении сканы.

   1. Здравствуйте! В Отпуске все верно указано. В моей базе с точно такими же датами рассчитывается пособие верно — 4 465,20 (средний сотрудницы тоже крошечный 30,10 руб.). Попробуйте отменить проведение «Отпуска по уходу», затем в форме расчета среднего (по зеленому карандашику) нажать Еще — Перечитать. Провести документ и пересчитать Начисление зарплаты.

4. Большое спасибо, это помогло))

   1. Очень рада! Пожалуйста! 🙂

Комментарии закрыты.