Организация приобрела о оплатила путевки в санаторий для своих сотрудников. У одного сотрудника специальность — наладчик оборудования, другого — электрик . У обеих специальностей класс условий труда по спецоценке=2 . Имеет ли организация право на возмещение из Социального фонда России за путевки этим сотрудникам?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Насколько я понимаю речь идет о возмещении расходов на санаторно-курортное лечение в СФР, как финансового обеспечения предупредительных мер.
Согласно п.2 Приказа Минтруда России от 11.07.2024 N 347н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»:
При этом с 2025 года действует новый порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников.
Мероприятия по профилактике травматизма работодатель сначала оплачивает за свой счет, а далее возмещает часть расходов из СФР. Процедура проходит в четко установленные сроки:
1 августа — до этой даты подается первичное заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер
1 сентября — срок для подачи заявления на увеличение финансирования. Это нужно, если в первоначальной заявке указана сумма меньше расчетного объема средств
15 ноября — срок для подачи заявления о компенсации средств из СФР (раньше — 15 декабря).
Подробно это разбираем в статье: С 2025 года поменялись правила возмещения затрат на предупредительные меры
Вы не подавали в текущем году в СФР документы по установленной форме для финансового обеспечения предупредительных мер?
Если не подавали, то срок для подачи документов и участия в финансовом обеспечении предупредительных мер в 2025 году уже прошел.
Но можно в будущем году воспользоваться финансовым обеспечения предупредительных мер за счет СФР. Для этого нужно связаться с СФР и сначала согласовать план финансового обеспечения предупредительных мер, также специалисты СФР расскажут на какую сумму возмещения может рассчитывать Ваша организация и какие мероприятия можно включить.
Дополнительно вопрос о возмещении расходов на санаторно-курортном лечении сотрудников в СФР можно уточнить в своем региональном отделении фонда.
Спасибо.