Доступ к зарплатным отчетам по подразделениям

Индивидуальную консультацию запросил Дарья Щ.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Доброе утро!
Поступил запрос на настройку доступа к зарплатным отчетам для руководителей цехов (которые не являются пользователями ЗУП). Доступ необходимо настроить в разрезе подразделений — т.е. руководитель цеха 1 должен видеть только своих сотрудников в отчете. Подскажите, какой набор прав необходимо дать такому пользователю для просмотра отчетов?
Для доступа в разрезе подраздедений включили «ограничение доступа на уровне записей» и разделили сотрудников на группы доступа. А вот с просомтром отчета возникли проблемы. Прикрепляю набор ролей, которые уже предоставлены , и ошибку, с которой сталкиваемся. Помогите, пожалуйста.

Все комментарии (6)

  1. Добрый день! Попробуйте пользователям назначить типовой профиль Аудитор и указать группы доступа по физ.лицам.

  2. Доброе утро! спасибо, отлично!
    А еще вопрос по группам доступа: у меня не все подразделения задействованы в этой настройке. Например, подразделения «Бухгалтерия» и «Управление» нет необходимости делить по группам доступа, они остаются доступны тем пользователям, у которых есть доступ ко всем сотрудникам. Можно не присваивать им никакую группу доступа?

  3. Добрый день! Лучше создать группу доступа, где будут все сотрудники.
    Дело в том, что если потребуется внести изменения в карточку сотрудника, программа всё равно потребует ввести группу:

  4. Вы имеете в вижу все остальные сотрудники, не вошедшие в другие группы?
    а перенастраивать права всем обычным пользователям придется в связи с этим?

  5. Нет, права перенастраивать не требуется. Я имела в виду, что нужно сделать группу «Все сотрудники» и если понадобится что-то изменить в карточке у сотрудника, кому не нужно устанавливать ограничение, её можно было бы указать. Иначе при сохранении изменений появится сообщение «Группа доступа не указана».

Добавить комментарий