Добрый день.
Нужна помощь в понимании правильно ли формируется база нормирования в справке-расчете нормирования расходов. В нашей компании начисление заработной платы сотрудников списывается по следующим затратным счетам: 20, 26, 44, 08 (есть НМА изготовленные собственными средствами); но при формировании базы нормирования для представительских расходов (4% от суммы расходов по оплате труда) не включается начисленная заработная плата списываемая на 08 счет, корректен ли данный расчет, правильно ли, что данная начисленная заработная плата сотрудникам не включается в базу нормирования для расчета размера включаемых в расходы по налогу на прибыль представительских расходов?
Добрый день, Влада.
Проверьте в регистре накопления Начисления удержания по сотрудникам ваша сумма есть?
Можете отправить скрин отчета Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) в разделе Зарплата и кадры — Отчеты по зарплате и расшифровку нормирования в справке-расчет Нормирование расходов
Добрый день, к сожалению, внутренняя политика нашей компании не позволяет сделать и прислать Вам скриншоты. В нашей справке-расчете мы проверили и видим, что расходы по оплате труда списываемые на 08.05 счет (НМА) и еще больничные за счет работодателя не включаются программой в ФОТ для расчета нормативной базы для нормирования представительских расходов, пытаемся понять они и не должны включаться и согласно какой нормы в ФОТ или у нас что-то не так с настройками и нужно проверить настройки программы?
Да, в 1С такие затраты не попадают в базу по нормированию, т.к. не отражаются по статье затрат с Видом расхода Оплата труда, а отражается в составе капитальных вложений.
Я думаю это связано с тем, что в базу должны попасть только расходы на оплату труда по ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ (Письма Минфина от 04.08.2015 N 03-03-10/45103, от 07.03.2006 N 03-03-04/1/187)
Оплата больничных (три дня за счет работодателя) также не поименованы в ст. 255 НК РФ, поэтому в 1С мы выбираем Прочие расходы по такой статье.
Спасибо!