ЗУП 3.1.35.47 / Новое в версии

1. Добрый день!

   1.Проверила функционал в ЗУП ПРОФ и КОРП, в обоих программах, если включить константу Использовать решение о приеме на работу интеграция управление персоналом, станет доступен документ Решение о приеме на работу. На основании него можно провести документ Прием на работу.

   Пока разработчики описание данного функционала не выпустили, но думаю, что он нужен для интеграции с другой программой.

   Например, с 1С:Персонал (пока работает в тестовом режиме). Но подозрительно, что функционал доступен в ЗУП ПРОФ, обычно интеграции настраиваются с ЗУП КОРП.

   2. Здесь, я думаю, что какие-то технические изменения в связи с доработкой отчета. Возможно просто иначе не работало.

2. Уточнила у разработчиков по первому вопросу, они говорят, что данный функционал не новый, а появился в 3.1.22 в ЗУП КОРП. Он используется, если в компании есть HR и Кадровик. С помощью документа Решение о приеме на работу HR передает информацию о приеме Кадровику.
   Честно говоря, с момент появления данного документа, никто про него не спрашивал, наверное мало используется.

   1. Елена, добрый день, спасибо большое!
      Ранее мы сталкивались при обновлениях на релиз с недостаточностью прав у пользователей при работе в базе после обновления в связи с добавлением новых ролей в релизе.
      При тестировании это не всегда можно заметить, поэтому стали в каждом релизе отслеживать появление новых ролей и их прав, чтобы понимать, нужно нам редактировать свои Профили групп доступа или нет в части состава набора ролей.
      И зачастую новые роли дают права к отключенным объектам (не включены в интерфейс, скрыты и др). В связи с этим и возникают подобные вопросы.
      Подскажите, пожалуйста, правильно понимаю. что Конфигурация ПРОФ и КОРП одна и та же, только отличается скрытостью разделов / объектов?
      Или все же это не одна и та же конфигурация? Тогда не понятно, почему в конфигурации ПРОФ появляется то, что используется в КОРП — ошибочно добавляют?

3. Добрый день! Да, конфигурация одинаковая.
   Некоторые механизмы КОРП включаются через константы. Но обычно при обновлении данные константы слетают, т.е. комфортно с ними работать в ПРОФ не получится, сохраняется риск потери данных при обновлении.

   1. Елена, спасибо большое! Теперь понятно )
      Эти нов роли нужны для КОРП, но сам функционал скрыт в ПРОФ, а роли не скрыты, видимо.

      1

4. Да, похоже, что так.

   1

   1. Елена, добрый день, появилось описание от разработчика для версии 3.1.34.107

      1С:Кабинет сотрудника
      Реализована поддержка новой версии сервиса 8.2, в частности сбор данных для оформления на работу через сервис.
      Теперь новым сотрудникам можно передавать в кадровый отдел данные о себе не в бумажном, а в электронном виде с использованием сервиса 1С:Кабинет сотрудника.
      Для использования этого функционала добавлена настройка «Использовать сбор данных для оформления на работу». По ссылке «Настроить запрашиваемые данные» открывается список данных, которые будут запрашиваться, можно сразу выключить запрос некоторых данных.
      Кадровик получает от «рекрутера» данные, о том, кого и на какую должность необходимо принять на работу, создает документ «Решение о приеме на работу».
      В документе «Решение о приеме на работу» создается запрос данных для оформления на работу. Данные для оформления на работу отправляются в 1С:Кабинет сотрудника. После получения данных от принимаемого на работу, кадровик проверяет данные и принимает их.

      Получается, это все для КЭДО )

      1

5. Добрый день! Скорее всего они данный функционал адаптировали для использования с сервисом 1С:Кабинет сотрудника. Но в ответе на вопрос разработчики мне прислали ссылку на описание функционала в релизе 3.1.22 — https://its.1c.ru/db/updinfo#content:1162:hdoc:issogl1_3

   1. Елена, понятно, спасибо!!!

      1

6. Пожалуйста! Рада, если смогла помочь! 🌸🌸🌸

   1

Комментарии закрыты.