Добрый день!
Прошу разъяснить, как рассчитывается выплата при увольнении сотрудника, если кратность указан 0,5 к двухнедельному заработку. В данном случае расчет составил 10,29 дня. Скриншоты прилагаются.
Заранее благодарю за ответ.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Извините, забыла вложить сканы.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста этот вопрос разбираем здесь:
Как исчислять двухнедельный средний заработок для выходных пособий с 01.09.2025?
В законодательстве четко порядок расчета 2-х недельного среднего заработока для выходных пособий не определен.
Поэтому можем придерживаться следующей логики:
— всего в году 365 календарных дней и 7 календарных дней в одной неделе
— определим количество недель в году 365 / 7 = 52,14
— определим сколько рабочих дней в среднем приходится на одну неделю
в 2025г. 247 рабочих дней
247 / 52,14 = 4,7372459 рабочих дней приходится на одну неделю
— определим сколько рабочих дней в среднем в двух неделях в 2025 году
4,7372459 * 2 = 9,47449175
— для того чтобы учесть такое количество рабочих дней можем указать кратность выходного пособия 0,46
20,583 * 0,46 = 9,47