Обзор законодательства по зарплате за 13.09–19.09.2025

Последнее изменение: 24.09.2025

Поменяется ли регистрационный номер страхователя при переезде?

СФР разъяснил, изменится ли регномер в СФР, если организация меняет местонахождение в пределах одного региона или переезжает в другой регион.

Читать новость полностью >>

Как исчислять двухнедельный средний заработок для выходных пособий с 01.09.2025?

С 1 сентября 2025 действует новый порядок расчета среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540. Минтруд разъяснил, как теперь считать пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Его выплачивают, например, при отказе от перевода на другую работу по медзаключению, призыве сотрудника на военную службу и в других случаях, предусмотренных ст. 178 ТК РФ.

Читать новость полностью >>

Как округлять среднемесячное число рабочих дней выходного пособия с 01.09.2025?

С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540.

Читать новость полностью >>

Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:

До 1 сентября 2026 переоформите КЭП для сдачи отчетности в СФР

С 28 августа 2025 квалифицированные сертификаты, выпускаемые УЦ ФНС, содержат дополнительный параметр использования ключа электронной подписи — «Согласование ключей».

В связи с этим для сдачи отчетности через специальных операторов в СФР нужно получить новые квалифицированные сертификаты ЭП с областью использования ключа — «Согласование ключей». Сделать это нужно до 1 сентября 2026 года..

Читать новость полностью >>

Минтруд разработает справедливые правила расчета больничных и декретных для совместителей

Директор департамента развития социального страхования Минтруда Людмила Чикмачева на Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ) сообщила, что Минтруд и СФР планируют разработать новые правила расчета пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам. Они коснутся тех, кто работает у двух и более работодателей.

Читать новость полностью >>

О пособиях бывшим работникам

Кто платит больничное пособие, если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, зависит от того, устроился ли он на новое место работы: если не устроился — платит прежний работодатель, а если трудоустроился — новый. Прежний работодатель не обязан следить, трудоустроен ли бывший сотрудник в течение 30 дней после увольнения, чтобы предоставить в СФР достоверные данные для расчета пособия (Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 18.06.2025 N Ф02-1971/2025 по делу N А19-15072/2024).

О выплатах сотрудникам другого юрлица       

Компания не может заплатить зарплату работникам другой организации (например, если у этой организации арестовали счета и она не может рассчитаться с сотрудниками). Трудовое законодательство не предусматривает такой возможности (Онлайнинспекция.рф).

Об учебном отпуске

Сотрудник, имеющий высшее образование (окончивший вуз), может взять оплачиваемый учебный отпуск, если впервые заочно или очно-заочно получает среднее профессиональное образование (в колледже) по программе, имеющей госаккредитацию (Онлайнинспекция.рф).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Добавить комментарий