Сотрудник работал по совместительству много лет, сейчас переводим его на основное место работы, какой нужно сдать отчет и как правильно его провести в 1С ЗУП
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Чтобы сформировать отчет Сведения ЕФС-1 подразд.1.1, Вам необходимо сменить вид занятости в документе Кадровый перевод и уставить галочку — Отразить в трудовой книжке. Программа зарегистрирует необходимость сформировать отчет.
Предлагаю Вам ознакомиться с разбором вопроса по ссылке Как оформить кадровый перевод сотрудника с совместителя на основное место работы .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.