Алименты в фиксированной сумме

1. Здравствуйте!

   Я правильно понимаю, что в документе «Начисление за первую половину месяца» и в документе «Начисление зарплаты и взносов» попадает одинаковая сумма 5000 руб.? Если этот так, то получается, что в целом за месяц у сотрудника удерживается 5000 руб. Ведь документ «Начисление зарплаты и взносов» рассчитывает суммы в целом за месяц, а не за вторую половину месяца. Т.к. удержание 5000 руб. было произведено при выплате аванса, то при выплате зарплаты программа уже не будет удерживать 5000 руб., т.к. эта сумма уже удержана.

   Можно сформировать «Расчетный листок» за месяц и убедится, что в нем в качестве удержания указана твердая сумма 5 000 руб., а не 10 000 руб.

2. Уточнение: при выплате аванса и выплате зарплаты программа в обшей сумме удерживает все верно. Только фиксированную сумму берет с аванса, правильно ли это? Или можно настроить чтобы сумма 5000 делилась на удержания с аванса и заработной платы?

   1. К сожалению, по удержанию фиксированной суммой есть ограничения в ЗУП 3. Его можно рассчитывать в аванс и потом ту же сумму получать в «Начислении зарплаты и взносов» или же рассчитывать и удерживать только в «Начислении зарплаты и взносов». Однако в втором случае потребуются донастройки в программе.
      Дело в том, что настройки «Удержания по исполнительному документу» действуют для всех удержаний по исполнительному листу (т.е. и для процентных, для долевых и для фиксированных). Поэтому сброс флажка «Удерживать при расчете первой половины месяца» в «Удержании по исполнительному документу» приведет к тому, что все удержания по исполнительным листам будут рассчитываться только в «Начислении зарплаты и взносов». Это совсем нехорошо.
      Если хотите удерживать фиксированную сумму по исполнительному листу только в зарплату, то напишите об этом. Я распишу настройки и действия, которые нужно будет сделать в программе.

3. Добрый день. Ольга, спасибо большое. Пока не нужно.

   1. Добрый день, Ирина!
      Хорошо. Рада была помочь! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.