Содержание
- Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе
- Внесены изменения в расчет скидок и надбавок по взносам на травматизм
- Правительство сокращает квоты 2026 на работников-иностранцев
- Сбой в работе сервера СЭДО 28 августа 2025 года
- СФР снова обновляет документы персучета
- О пониженных взносах для религиозных организаций
- О льготах для сельских дистанционщиц
- О премиях к празднику
Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе
Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как совместитель. Может ли он, будучи на больничном на основной работе, удаленно работать на дополнительной, получая пособие по нетрудоспособности?
Внесены изменения в расчет скидок и надбавок по взносам на травматизм
Минтруд скорректировал Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Правительство сокращает квоты 2026 на работников-иностранцев
Подготовлен проект правительственного постановления о снижении допустимой доли иностранных работников в 2026 году. Рассказываем, каких отраслей коснется.
Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:
Сбой в работе сервера СЭДО 28 августа 2025 года
28.08.2025 поступала информация, что сервер СЭДО работает с перебоями. Многим организациям приходили ошибки с кодами 500, 503, 1010, 1040.
СФР снова обновляет документы персучета
СФР подготовил проект приказа об утверждении форм, форматов и порядка заполнения документов в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
О пониженных взносах для религиозных организаций
Право на тариф взносов 7,6% имеют централизованные религиозные организации, местные и иные религиозные организации, созданные централизованными и входящие в их структуру. Факт вхождения в структуру централизованной организации подтверждается уставом, а в отдельных случаях — документом, выданным централизованной организацией, например, при переходе местной религиозной организации из структуры одной централизованной организации в другую, а также в случае вхождения в структуру централизованной местной религиозной организации, которая ранее была автономной (Письмо Минфина от 18.08.2025 N 11-85500/25).
О льготах для сельских дистанционщиц
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право на сокращенную продолжительности рабочего времени — не более 36 ч. в неделю (ст. 263.1 ТК РФ). Сотрудница работает удаленно из сельской местности в Подмосковье, работодатель находится в Москве. Место работы в трудовом договоре не определено. При таких условиях гарантии, установленные ст. 263.1 ТК РФ, не действуют, поэтому работодатель может установить для сотрудницы полную рабочую неделю 40 ч (Онлайнинспекция.рф).
О премиях к празднику
Сотрудницы получили к 8 Марта премии в разной сумме — от 12 000 руб. до 100 000 руб. Суд посчитал это дискриминацией и взыскал с работодателя недоплаченную премию в пользу работницы, подавшей иск. Размер премий к праздничным датам должен быть основан на принципе равенства прав работников (Определение Первого КСОЮ от 10.02.2025 по делу N 88-3902/2025).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете