Добрый день! Вопрос про дату увольнения. Работник имеет почасовой посменный график работы, срочный договор и увольняется по приказу 31.08.25 , выплачивать ему нужно также 31.08.25? 29 и 30 берет отпуск за свой счёт. У сотрудника начислены в этом месяце сверхнормативные суточные. Ндфл в расчет не попадает 31 августа в ведомости выплаты. Также верно если по Банку мы проводим выплату 31 августа
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дата увольнения и дата других начислении в соответствии с ней
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дата получения дохода для сверхнормативных суточных Добрый день! Авансовый отчет по командировке утвержден 04.08.25. Сверхнормативные суточные составляют 1200,0 руб., НДФЛ из которых планируем удержать в ближайшую…
- НДФЛ Добрый день! Подскажите пожалуйста. Сотрудник работает в подразделении в обособленном. Его переводят с 01.08.25 по 31.08.25 в головное подразделение. с…
- Больничный после увольнения сотрудника на срочном трудовом договоре Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.230. После увольнения сотрудника, работавшего на срочном трудовом договоре с 07.06.25 по 29.08.25), поступил больничный лист…
- Как изменить срок оконча6ния договора ГПХ в еФС-1 Добрый день! У нас был заключен договор ГПХ со сроками- 20.06.25-31.08.25. 20.06.25 была отправлена отчетность в СФР -ЕФС-1 с указанными…
Статьи по этой теме
- Чек при возврате товара Организация осуществляет торговые операции с контрагентом. По условиям договора покупатель вправе произвести возврат товаров ненадлежащего качества с возвратом оплаты за…
- Продажа с частичной предоплатой, отгрузкой и постоплатой в 1С Организация осуществляет торговые операции с контрагентом. По условиям договора контрагент вносит частичный аванс за товары, затем происходит отгрузка и окончательный…
- Продажа товаров в кредит с постоплатой в 1С Организация осуществляет торговые операции с контрагентом. По условиям договора оплата за товары производится после отгрузки. 10 августа реализованы товары на…
- Предоплата и отгрузка товаров в счет аванса в 1С Организация осуществляет торговые операции с контрагентом. По условиям договора контрагент вносит полный аванс за товары. Отгрузка товаров производится после оплаты.…
Здравствуйте!
Когда НДФЛ в ведомость не попадает, то удобно искать причину с помощью отчета Анализ ндфл по документам — основания (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), по кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. Период укажем за весь год. Флажок по сотрудникам прошу не ставить. Также прошу приложить отчет Подробный анализ НДФЛ по сотруднику за год.
Эти два отчет позволят нам проворить учет и выбрать способ решения
Извините, не совсем правильно задала вопрос. Увольнение по срочному договору по приказу от 29.08., но дата увольнения 31.08. 31.08- это выходной сотрудника, который работает по сменному графику и воскр одновременно. Сотрудник является на увольнение 29.08. СТР, кадры подают 29.08 с датой увольнения 31.08. Какой датой производить в данном случае выплату и какой период ставить в документе увольнения для верного начисления налогов и отражения в отчетности
В такой ситуации в документе Увольнение укажем планируемую дату выплаты 29 августа. Ведомость на выплату тоже сформируем на 29.08.2025. Смоделировала пример в демо базе- ндфл верно попадает в ведомость.