Добрый день! Программа:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.57).
Вопрос: Как будет правильно рассчитать отпускные с 01 сентября 2025, которые будут выплачены работнику завтра 27.08 (за 3 дня до отпуска) с учетом изменений в расчете среднего заработка или без изменений, которые будут действовать с 01.09.2025г.
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Поэтому выскажу свое мнение.
Наиболее заметное изменение, на которое я бы обратила внимание это:
— уточнено правило расчета коэффициента индексации. Если при индексации изменили не только оклад, но и другие начисления, то коэффициент индексации рассчитывают делением совокупной суммы начислений после индексации на прежнюю сумму всех начислений.
— включение в средний заработок денежных вознаграждений
Посмотрите пожалуйста подробно все нюансы и изменения разбирались на законодательном семинаре (смотрите в самом начале — «Средний заработок. Новый порядок расчета»): Срочно: бухгалтеру, кадровику и юристу обо всех глобальных изменениях трудового законодательства с 01.09.2025. Законодательный обзор
Также об этом рассказывается в статье: Изменения по оплате труда и кадрам с 1 сентября 2025 года
Дополню свой ответ. По поводу срока с которого начинает действовать новое постановление. Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, действует с 01.09.2025. При этом законодатели не уточняют с какой даты начинать применять новое положение (с даты выплаты/ начисления отпуска или исходя из даты начала отпуска). По моему мнению для отпуска, который начинается с 01.09.2025 безопаснее применять уже новое Положение утв. постановлением N 540.