Добрый день! Зарплата и возмещение дистанционному работнику начисляются в документе Начисление заработной платы. Возможно ли выплачивать зарплату документом Ведомость в банк в общем списке (у сотрудника зарплатный проект), а возмещение документом Ведомость на счета, т.к. нужно поставить вид дохода — 2, учтенные как Прочие расчеты с персоналом?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Распределение выплат
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пособия отпуск по уходу до 1,5 лет и до 3-х Добрый день. Каким документом делать начисления пособий, чтоб отдельно от зарплаты перечислять. Я делаю Расчет начислений и потом по кнопке…
- Некорректный расчет НФДЛ при наличии разового начисления Здравствуйте. У сотрудника Волкова в январе 2021 было разовое начисление "147 - Возмещение за жилье", в настройке которого указано во…
- Настройка удержания - форма ввода Добрый день.. Подскажите, от чего зависит форма документа "Данные для расчета зарплаты". Есть два вида удержания: 1. возмещение ущерба и…
- Ошибка релиза Добрый день, ЗУП Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.3). выходит ошибка при подборе сотрудника в Ведомость в банк.…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 прочее удержание уменьшает сумму компенсаций к выплате? Сотруднику, выплачивается компенсация за дистанционную работу. На этот вид дохода не обращается взыскание. В октябре из доходов сотрудника удержали неизрасходованную…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильная сумма взысканий в ведомости, если у сотрудника есть доходы, с которых не производятся удержания В ЗУП 3.1 есть ошибка – если у сотрудника есть доходы, с которых не нужно рассчитывать удержания, в ведомость на выплату…
- Можно ли удержать алименты по заявлению работника? Источник: Письмо Минтруда от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317 Информация для: работодателей Работник решил уплачивать алименты на ребенка добровольно и написал на…
- Каким документом начислить договорнику ГПХ доходы, не облагаемые НДФЛ и взносами Договор ГПХ, заключенный между организацией и физическим лицом, предусматривает компенсацию исполнителю расходов, возникающих в связи с оказанием услуг по договору.…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Я подготовлю ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание.Уточните, пожалуйста, сотрудник просит перевод суммы на какой-то определенный счет. ЗУП позволяет формировать ведомость в банк с указанием Вида дохода 2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок). Приложите, пожалуйста, скриншот документа,которым начисляется сумма компенсации. Там указано, что это Прочие расчеты с персоналом? Если да, то программа все выплатит автоматически правильно и разделит суммы.
То есть будет сформирована ведомость на выплату зарплату и отдельно ведомость на компенсацию.
У сотрудника один счет зарплатный. Начисление компенсации в документе Начисление заработной платы. И если делать выплату из документа Начисление, то программа действительно делит на 2 ведомости в банк с ОТ и ПР. Но перечислять реестром выплату возмещения одному сотруднику не хотелось бы. Рассматривали вариант зп ведомостью в банк, а возмещение ведомостью на счета. На других дистанционных работников создаем 2 ведомости (зп и возмещение) на личные счета и перечисляем отдельными платежными поручениями.
Я правильно понимаю, что выплатить по зарплатной ведомости сложнее, чем перечислить на счет? У других дистанционщиков нет зарплатных карт, поэтому перечисление идет отдельно. К сожалению, мы не можем в настройках выплаты сотрудника указать, что именно одно начисление нужно выплачивать на другой счет.
Да, по ведомости сложнее. Большое спасибо за ответ!