Добрый день! Зарплата и возмещение дистанционному работнику начисляются в документе Начисление заработной платы. Возможно ли выплачивать зарплату документом Ведомость в банк в общем списке (у сотрудника зарплатный проект), а возмещение документом Ведомость на счета, т.к. нужно поставить вид дохода — 2, учтенные как Прочие расчеты с персоналом?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Я подготовлю ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание.Уточните, пожалуйста, сотрудник просит перевод суммы на какой-то определенный счет. ЗУП позволяет формировать ведомость в банк с указанием Вида дохода 2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок). Приложите, пожалуйста, скриншот документа,которым начисляется сумма компенсации. Там указано, что это Прочие расчеты с персоналом? Если да, то программа все выплатит автоматически правильно и разделит суммы.
То есть будет сформирована ведомость на выплату зарплату и отдельно ведомость на компенсацию.
У сотрудника один счет зарплатный. Начисление компенсации в документе Начисление заработной платы. И если делать выплату из документа Начисление, то программа действительно делит на 2 ведомости в банк с ОТ и ПР. Но перечислять реестром выплату возмещения одному сотруднику не хотелось бы. Рассматривали вариант зп ведомостью в банк, а возмещение ведомостью на счета. На других дистанционных работников создаем 2 ведомости (зп и возмещение) на личные счета и перечисляем отдельными платежными поручениями.
Я правильно понимаю, что выплатить по зарплатной ведомости сложнее, чем перечислить на счет? У других дистанционщиков нет зарплатных карт, поэтому перечисление идет отдельно. К сожалению, мы не можем в настройках выплаты сотрудника указать, что именно одно начисление нужно выплачивать на другой счет.
Да, по ведомости сложнее. Большое спасибо за ответ!