Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата:
За первый месяц в документе увольнение: Как рассчитывается сумма? Нужно ли средний дневной заработок умножать на количество рабочих или календарных дней в месяце?
За второй и третий месяцы: Расчет производится аналогично первому месяцу?
Учитываются ли праздничные дни при расчете? Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Как определить число оплачиваемых дней для выходного пособия, за сколько дней считать выходное пособие и как начислить выходное пособие по сокращению предлагаю посмотреть наш материал по ссылке Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.