Здравствуйте! Подскажите, квартальная премия начисленная в апреле 2025 г за период с 01.01.25 по 31.03.25 должна ли входить в расчет среднего заработка для отпуска, начисленного в апреле 2025 г ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Порядок включения премий в средний заработок прописан в п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922. В расчет среднего попадают все премии, кроме годовых, попадают, если они начислены — В расчетном периоде.
Так как премия за первый квартал начислена в апреле, то и в расчет среднего заработка для отпуска, она попадет, если отпуск будет начинаться с 01.05.2025 года. В этом случае расчетный период для расчета будет с 01.05.2024 по 30.04.2025
Все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий можно посмотреть по ссылке Учет премий в среднем заработке .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.