Добрый день!
Дайте, пожалуйста, подробную (по каждой вкладке) настройку начисления разовой Премии, которая должна начисляться фиксированной суммой и в БУ относится на затраты Администрации.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладывают настройки по разовой премии в файле.
По поводу Администрации задала вопрос в конце файла. Дублирую его здесь.
Дело в том, что в «Способах отражения зарплаты в бухучете» в дальнейшем в Бухгалтерии мы задаем счет затрат и статью затрат. Подразделение же подтягивается из данных по сотруднику. А сотрудников вы будете подбирать в документе Премия. И тогда в документ «Отражение зарплаты в бухучете» автоматом загрузится подразделение Администрация, а «Способ отражения зарплаты в бухучете» (т.е. счет затрат и статья затрат) подтянутся из данных по сотруднику.
Или у вас задача выбирать в документе Премия сотрудников из разных подразделений, а затраты учитывать только по Администрации?
Если по подразделению остались вопросы, то можете на примере показать какую задачу вы решаете.
Для информации дополнительно можно посмотреть статью о ситуации, когда в организации есть Районный коэффициент и Северная надбавка и у сотрудника появляется кадровый перевод — Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы?