Добрый день, подскажите, пожалуйста, нужно ли выделять отдельно размер северной надбавки при расчете компенсации за неиспользованный отпуск. Работник уволился 16.06.25 г. мы отдельно РКСН не выделяли.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что Вас интересует нужно ли выделять долю северной надбавки (районного коэффициента)?
Если вопрос в этом, то согласно последних разъяснений из выплат по среднему заработкуне нужно выделять долю северной надбавки /районного коэффициента (это относится и к компенсации отпуска): Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем
Добрый день, да, все верно поняли. Спасибо за ответ!
Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺🌺🌺