Добрый день! Сотрудник находится в отпуске с 16 июня по 13 июля. И принес заявление на увольнение с 30 июня. Подскажите как правильно провести увольнение в 1С Бухгалтерия 3.0.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, какой релиз программы установлен, т.к. в последних релизах в программе автоматизировали расчет при увольнении. И проверьте, пожалуйста, отпуск с 16.06. по 13.07. не был предоставлен авансом? Там мы поймем нужно ли будет производить перерасчет или удержание по нему?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374) Отпуск не авансом. И нужно ли корректировать уведомление по НДФЛ?
Уведомление по НДФЛ корректировать не требуется, т.к. удержан налог был верно.
Если у Вас в программе в документе «Увольнение» доступен расчет, то начисление можно произвести автоматически. Единственное нужно посмотреть по компенсации отпуска при увольнении: отсторнировать ли часть отпуска и начислить компенсацию, либо оставить отпускные как есть, а компенсацию не платить, т.к ранее выплатили отпускные.
Ранее в программе расчет при увольнении производился так — Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0: пошаговая инструкция