Увольнение по соглашению сторон

Вопрос задал Ирина П.

Ответственный за ответ: Борзов Дмитрий (★10.00/10)

Здравствуйте, нам нужно рассчитать увольнение сотрудника по соглашению сторон с компенсационной выплатой. Недавно перешли на ЗУП, и ранее не делали таких увольнений.
Подскажите пожалуйста, как правильно произвести данный расчет в ЗУП.
Какой предел необлагаемых компенсационных выплат в 2025 году, и какое налогообложение.

Метки вопроса: Компенсационные выплаты

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    В релизах 3.1.30.197 и 3.1.33.19 появился новый типовой механизм для учета НДФЛ и взносов с компенсаций при увольнении по правилам 2025 года. Об этом механизме посмотрите, пожалуйста, отрывок из Поддерживающего эфира: блок Изменения в ЗУП 3.1 видео «Расчет не облагаемых НДФЛ и взносами сумм компенсаций при увольнении (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19)». Также этот механизм разобран в публикации: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19).
    Это в целом про то, как работает механизм для всех видов компенсаций, но разбирали в основном на примере Выходного пособия.
    А именно для компенсации при увольнении по соглашению сторон есть свои нюансы настройки, поэтому подробно рассмотрели настройку именно этого начисления Компенсационные выплаты по соглашению сторон фиксированной суммой
    Попробуйте выполнить у себя в базе. Если что-то не получится или возникнут уточняющие вопросы, пишите. Мы обязательно ответим.

Комментарии закрыты.