ЗУП КОРП 3.1.30.203
Добрый день!
Увольняли сотрудника по соглашению стороне и при проверке НДФЛ обнаружили, что:
— Если выходное пособие больше предела по НДФЛ, то все считается правильно при выборе нового вида начисления (с кодом дохода 2014).
— Если выходное пособие МЕНЬШЕ предела по НДФЛ, то в документе Увольнение НДФЛ считается правильно, но в регистре накопления «Учет доходов для исчисления НДФЛ» разница между выходным пособием и пределом фиксируется с минусом по коду дохода 2014.
То есть программа занижает базу дохода для НДФЛ. И при последующем начислении зарплаты или пересчете НДФЛ программа сторнирует НДФЛ с этой суммы.
Пока обошлись временным решением: если выходное пособие меньше предела, выбираем вид начисления Выходное пособие при увольнении (полностью необлагаемое НДФЛ и взносами), то есть «старое».
Подскажите пожалуйста, была ли зафиксирована какая-то ошибка на этот счет или только у нас так «проигралось»?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста при регистрации «Увольнения» вы пользовались методикой из статьи Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) или из статьи Альтернативная настройка в ЗУП 3.1 для расчета НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года?
Пользуемся методикой из статьи «Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19)»
Здравствуйте!
У меня получилось в демо-базе указанного релиза воспроизвести проблему, если сумму «Компенсация при увольнении (выходное пособие)» исправить вручную. Подскажите пожалуйста вы рассчитывали начисление вручную или исправляли сумму вручную?
Добрый день, да, вижу, что расчетчик сумму компенсации исправила вручную.
Если нам нужна конкретная сумма к выплате, то как понимаю, необходимо настроить начисление компенсация при увольнении (выходное пособие) фиксированной суммой?
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание!
Посмотрела вариант с фиксированным начислением. Дело в том, что в этом случае сумма выходного пособия не будет отражаться в печатных формах по документу «Увольнение»: Т-61 и Подробный расчет начислений.
Документом «Операция учета НДФЛ» тоже не можем воспользоваться, чтобы обнулить выходное пособие, т.к. при последующем приеме сотрудника выходит перерасчет по НДФЛ.
Поэтому предлагаю вам воспользоваться документом «Перенос данных» (Администрирование — Переносы данных). В нем внести запись по регистру накопления «Учет доходов для исчисления НДФЛ» на положительную сумму, которая минусуется по этому регистру в «Увольнении». Остальные реквизиты заполнить точно также, как в регистре при проведении «Увольнения».
Спасибо, приняли
Пожалуйста! Рада была помочь! 🌺🌺🌺