Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66)
Сотрудник брал займ у организации, начисляем % и есть материальная выгода. Сотрудник перевел на счет организации сумму 12 785 в счет погашения займа, этот перевод я отразила в программе документом Погашение займа. Но программа в расчетном листке все равно выдает , что сотрудник нам что- то должен по этому займу. Почему программа не видит этого погашения? скрины прикладываю
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Желаю отдохнуть на майских праздниках.
Здравствуйте!
Документ Погашение займа используют для внесения внеочередной суммы погашения. Если обратить внимание на расчетный листок, то сумма погашения долга в апреле около 21 т. руб. Она складывается из документа Погашение займа и Начисление зарплаты и взносов. Эта верная сумма? Сотрудник столько и планирован погашать?
Добрый день! Да, сумма погашения 21 т плюс проценты 88 т. , я переделала на документ Погашение задолженности от сотрудника , но теперь почему -то долг стал за предприятием , но на самом деле долга нет….
Поправила документ начисление премии — премии чуть меньше, как раз на сумму долга убрала , все стало ок, спасибо!
Но вообще, с этими займами просто беда. Как правильно в программе отражать займы впредь? Если сотрудник решил внести внеплановую сумму ? То это документом Погашение займа сотрудником? А если сумма по плану, но, по каким- то причинам, на конец месяца не хватает ( например, был в отпуске или как в моем случае , он в первой половине месяца был в командировке и при выплате аванса еще не рассчитывается удержание по займу и, поэтому, ему было выплачено в аванс больше, что не осталось для удержания по займу на конец месяца)? то тогда документом Погашение задолженности от сотрудника , верно?
Отлично! Рада, что получилось.
Если сотрудник вносит внепланово сумму, тогда делаем погашения займа.
Если у сотрудника не хватает суммы, чтобы погасить займ, то два варианта:
— оставляем долг за сотрудником, в следующем месяце взаиморасчеты будут выравнены.
— вручную править сумму займа в документ начисление зарплаты и взносов на вкладке Займ.
Использовать документ Погашение задолженности можно, но это не совсем верно. В расчетном листке будет отражена данная ситуация, так же сформируется проводка.
Да, согласна с Вами полностью — с займами беда. Следим и за ними и при необходимости правим вручную.