Продолжение к вопросу по настройке формула по премии

Вопрос задал Оксана П. (Москва)

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.74/10)

Добрый день, по вопросу https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/formula-dlya-nachisleniya-premii.html немного не доработали формулу, забыли включить показатель.
Во вложении если посмотреть есть столбец Н, он не всегда пустой, должен входить в итоговую премию

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (14)

  1. В принципе настройка по разовому начислению есть, только она не верно учтена, она должна входить в саму итоговую премию, а если делать отдельное начисление, то будет отдельной строкой в документе Начисление зп, а нужно чтобы в общем премия была

  2. Настроила как показатель для расчета зп и шаблон Премия разовая, прописала этот показатель в формулу. В итоговый расчет включил сумму. Есть ли другой вариант?
  3. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5

    Здравствуйте! Если я Вас верно поняла, то сумма фиксированной премии должна увеличить итоговую премию и выплачиваться в ее составе. Сделала такие настройки: изменила формулу начисления, вместо условия добавила +Выплата фиксированной суммой. Для того, чтобы назначать эту выплату создала показатель, ввела шаблон ввода исходных данных. Вноситься фиксированная премия будет через данные для расчета зарплаты. Это то, что нужно или необходимо,чтобы сумма считалась иначе?

  4. Я также сделала как Вы, жду проверку, что скажут, потом отпишусь, не закрывайте пока комментарии пожалуйста, у нас руководитель долго проверяет

  5. Да, конечно, оставляю вопрос открытым🌷

  6. Добрый день, опять нашли ошибку в расчете( Если считать норму по таблице которую вам отправляла, там по 6-ти дневке стоит 20 дней и 3 дня отсутствия, по пятидневке сразу стоит 17 дне норма, а 3 дня отсутствия не включили. Т.е. в расчет нужно еще внести эти 3 дня отсутствия

    1. Здравствуйте! Верно ли я поняла,что в таблице в колонке отсутствие по строке с пятидневкой также должно стоять три дня? И соответственно, меняется расчет для всех остальных колонок для пятидневки? У Вас нет возможности прислать новую таблицу с новым расчетом или сумму премии, на которую теперь необходимо выйти?🙏

  7. Да, так же должно стоять три дня
  9. Приложение № 1

    Для того,чтобы поправить формулу в премии нужно понять, как теперь должен происходить расчет, а у меня пока к сожалению не получается. Подскажите пожалуйста, где я что-то не учла:
    -я пересчитала строку по пятидневке с учетом отсутствия 3 дня и у меня оклад + все премии и доплаты вышли 158823,53
    -оклад по шестидневке с учетом отсутствия 85000, если 158823,53-85000=73 823,53, т. е я не выхожу на 90823,53
    Прикрепляю скриншот с таблицей расчетов.

  11. Здравствуйте!Получилось выйти на нужную сумму, только если отработанные дни по графику пятидневки вводить через Данные для расчета зарплаты.

    1. Сначала создаем показатель Отработано по пятидневке
    2. Затем вводим шаблон ввода исходных данных
    3. Через Данные для расчета зарплаты вносим количество дней, отработанных по пятидневке(17-3=14)
    4. Меняем в формуле показатель Время в днях на Отработано по пятидневке(оставляем Время в днях только в последнем выражении в скобках)

    (ВыплатаФиксированнойСуммой+(СуммаПремии * КоличествоДопДней / НормаВремениДляПятидневки)+(Оклад * КоличествоДопДней / НормаВремениДляПятидневки)+(СуммаПремии * ОтработаноПоПятидневке / НормаВремениДляПятидневки)+(Оклад * ОтработаноПоПятидневке / НормаВремениДляПятидневки))-(Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени)

    Проверяем результат расчета

  12. Спасибо, будем проверять, не закрывайте пока комментарии пожалуйста

Комментарии закрыты.