Добрый день.
Типовая демо-база 3.1.30.152. Пример — в феврале приняли сотрудника, назначили оклад оклад 55 руб. Начислили ЗП за февраль. После этого в приеме исправляем оклад на 80 руб. Мартом производим перерасчет за февраль. После перерасчета проверяем средний через отпуск (апрель 25 года) и больничный (январь 26 года):
— общий средний — февраль 80 руб
— для пособий — февраль 55 руб, март 25 руб
Можете пояснить почему? Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Средний заработок для пособий определяется в том же порядке, в каком мы отражаем доходы в отчетности по взносам. Для взносов мы такой доход покажем в том месяце, в котором провели доначисление.
Ведь Фонд считает средний именно по тем данным, которые мы передали в РСВ. Поэтому и у нас средний считается по тем же правилам.
Для отпусков, соответственно, другие правила: здесь анализируется месяц, за который начислена зарплата.