Добрый день!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как сделать, чтобы в стоимость часа включался от фактически отработанных часов, а не от нормы
Опишу ситуацию:
При доплате за переработки при суммированном учете рабочего времени в расчет тарифной ставки входит «Стимулирующая надбавка», показатели которого не постоянного использования.
Стимулирующая надбавка — начисление, процент которого устанавливается ежемесячно по конкретным показателям в работе и рассчитывается от количества отработанных часов в месяц. По ТК РФ его необходимо учитывать при расчете стоимости часа для сверхурочных часов.
Как сделать, чтобы в стоимость часа включался от фактически отработанных часов, а не от нормы
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
В ЗУП способ расчета стоимости часа определяется переключателем в настройках расчета зарплаты. И фактических часов для выбора нет.
Возможно, Вам подойдет не типовой способ расчета, а способ с использованием расчетной базы текущего месяца?
Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 из расчетной базы текущего месяца
Добрый день, спасибо за помощь
Здравствуйте.
Пожалуйста. Хорошего дня!
Здравствуйте!
А если эти варианты не подходят, а необходимо рассчитать для Доплаты за переработки при суммированном учете рабочего времени стоимость часа, вот как-то же рассчитывается в стоимости часа стаж, например, вредность от количества отработанных часов, можно же сделать чтобы и часть из стимулирующей надбавки так же высчитывалась.
Подскажите, пожалуйста.
Добрый день.
Вредность рассчитывается процентом от расчетной базы и в стоимость часа типовое начисление включается по месячной норме.
Вы могли бы приложить настройки начисления и пример, как оно назначается. Это происходит один раз в месяц или может быть несколько раз по периодам?
Коллеги!
Стимулирующая надбавка начисление, процент которого устанавливается ежемесячно по конкретным показателям в работе и рассчитывается от количества отработанных часов в месяц. По ТК РФ мы обязаны его учитывать при расчете стоимости часа для сверхурочных часов. Как сделать, чтобы в стоимость часа от тоже включался от фактически отработанных часов, а не от нормы
Добавила скрин начисления «Стимулирующая надбавка», где показатель «Процент премии»-не постоянного использования.
Добавила скрин начисления «Доплата за переработки», где в расчет тарифной ставки добавлено начисление «Стимулирующая надбавка»
Стимулирующая надбавка, а именно Процент премии не может иметь значение постоянные показатели, которые используются «во всех месяцах после ввода значения», так как разные значения ежемесячно. Как исправить в настройках стоимость часа с учетом надбавок, чтобы стоимость часа в части стимулирующей надбавки рассчитывалась так же от количества отработанных часов, а не делилась на норму часов. Данная функция не доступна. И это не только по стимулирующей надбавке. Есть премии, как ежемесячные, так и квартальные, которые так же зависят от количества отработанных часов. Их не поставишь в постоянные показатели
Добрый день.
К сожалению, типовым путем мы не сможем разделить расчет стоимости часа по начислениям и считать от разного количества часов. Но можно перенастроить формулу переработок. Придется только количество отработанных часов тоже вносить ежемесячно, как и процент премии.
1. Создадим новый разовый показатель Отработано часов в месяц. Он будет вноситься через Данные для расчета зарплаты.
2. Создадим шаблон для ввода показателя — я добавила его в тот же шаблон, в котором вношу процент премии.
3. Переписываем формулу переработок:
(ПереработаноПоСуммированномуУчетуВПределах2Часов * 0.5 + (ПереработаноПоСуммированномуУчету — ПереработаноПоСуммированномуУчетуВПределах2Часов)) * (СтоимостьЧаса +РасчетнаяБаза /ОтработаноЧасовВМесяц)
Я использую стоимость часа, если Вы используете Стоимость часа с учетом разовых начисилений, значит оставлете этот показатель. Добавляете только выражение +РасчетнаяБаза /ОтработаноЧасовВМесяц
4. На вкладке Расчетная база — Стимулирующая надбавка. Соответвтсвенно надбавку надо убрать из расчета тарифной ставки.
При таком подходе стоимость часа от основных начислений будет рассчитываться по норме, а стимулирующая надбавка будет включать по отработанным часам.
Спасибо за помощь!
Добрый день.
Рада, что смогла Вам помочь!
Вчера коллеги написали, что у разработчиков 1С записана задача при расчете показателя «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений» добавить возможность учитывать разовые начисления от отработанного времени. Но сроки реализации не определены.