Вычет у иностранных граждан.

Вопрос задал татьяна т. (димитровград)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. Гражданин Узбекистана, резидент, работает по патенту. Предоставили материальную помощь в размере 1500,00 рублей. Можно ли предоставлять вычет при расчете НДФЛ и скидку по страховым взносам?

Метки вопроса: Иностранный сотрудник

Все комментарии (13)

    1. 1. Подскажите, пожалуйста, в каком законодательном акте это прописано? Это материальная помощь в пределах 4000,00. Он временно пребывающий. Какая связь со льготным нерезидентом?
      2. Как это реализовать в ЗУП? Статус — резидент. Соответственно программа применяет вычет и на НДФЛ и на страховые взносы в пределах 4 000,00 рублей.

  2. У нас в карточке сотрудника есть два статуса «Резидент» и «Нерезидент, работающий по найму на основании патента».
    У данного сотрудника есть патент, верно? В этом случае у него должен быть статус налогоплательщика «Нерезидент, работающий по найму на основании патента». Тогда он будет являться льготным нерезидентом, у кого ставка НДФЛ 13% применяется только к доходам от трудовой деятельности.

  3. 1. Физическое лицо, которое находится в РФ более 183 календарный дней признается РЕЗИДЕНТОМ. Но, в ЗУП статус налогоплательщика должен быть «нерезидент, работающий на найму»? Так?
    2. Иностранные граждане с видом на жительство в ЗУП статус налогоплательщика — резидент? И им можно предоставлять вычет в пределах 4000,00?

  4. 1. Если сотрудник находится в РФ более 183 календарный дней, то он является резидентом. В программе тоже устанавливаем статус «резидент». В этом случае вычеты применяются в полном объеме.
    2. Наличие вида на жительство влияет только на статус застрахованного. Т.е. на расчет страховых взносов, на НДФЛ — нет.

  5. Очень не понятно!!!! Иностранец находится на территории РФ более 183 дней! То, есть, он -резидент. Но, работает на основании патента! Он временно проживающий на территории РФ! Какой же у него статус? 01- резидент, или 06- нерезидент, работающий по найму на основании патента? Ваш ответ 17.02.2025 он — нерезидент, работающий по найму на основании патента, а 18.02.2025 — резидент!

  6. Смотрите, если сотрудник был «нерезидентом, работающим на основании патента», но на данный момент находится на территории РФ больше 183 дней, то необходимо в программе поменять ему статус на «резидент».
    Т.е. сотрудник стал резидентом по времени пребывания.
    В принципе на расчет налога данное изменение не повлияет, но позволит применять вычеты.

  7. Здравствуйте. Статус налогоплательщика зависит от нахождения на территории РФ. Резидент или нерезидент. Резидент, находится на территории РФ более 183 дней. У резидента статус 1 и вычеты применяется. Если он работает на основании патента, то у него статус 6 и вычеты не применяются. Авансовый платеж учитывается только по статусу 6! Согласно Вашего ответа статус у данного сотрудника статус 1, то патент применить нельзя. Как так? Так как в ЗУП все же правильно???? статус 1 или 6??? Если статус 6, то авансовые платежи приметь можно или нет? Вопрос был и есть: вычеты можно применить при статусе 6, но у резидента!

    1

  8. Добрый день! У нас сотрудник может быть со статусом «нерезидент, работающий на основании патента», либо «резидент». В первом случае будет статус 6, во втором 1.
    Для «нерезидента, работающего на основании патента» вычеты не предусмотрены.
    Для «резидента» вычеты применяем.
    Т.е. если сотрудник находится на территории РФ больше 183 дней, то необходимо поменять статус на «резидент» и тогда можно будет применять вычеты.

  9. Здравствуйте! Вот у нас тот же вопрос, иностранец на патенте находится на территории РФ более 183 дней, значит резидент и имеет право на вычет на ребенка, но при этом у него остается и право на зачет авансового платежа по патенту, как же это реализовать в программе, чтобы и то и другое применять.

  10. Здравствуйте. Если статус резидент», то патент использовать нельзя. Патент может быть только в случае код 6 ««нерезидента, работающего на основании патента». В ЗУП можно поставить статус 1 и внести данные патента. Но, в таком случае, и вычет программа применяет…. Как быть? Файлы приложила.

  12. Добрый день! Обсудили сегодня с коллегами данный вопрос.
    Сотрудник должен платить за патент и оставаться патентником, пока не получат разрешение на временное проживание (РВП) и тогда его статус меняется: он переходит в категорию временно проживающих.
    В этом случае нужно полностью зачесть патент и уже далее смотреть, можно ли по дням проживания поменять статус на «Резидент».

Добавить комментарий