Не верно считает отпускные_РК

1. Пересчитала (появилась сумма по РК), но перестала работать кнопка «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку», почему? Или это правильно?

2. Добрый день.

   В типовой формуле средний заработок сравнивается с обычным МРОТ без учета РК. Поэтому программа считает, что заработка достаточно.

   Чтобы учитывать МРОТ с учетом РК, нужно изменить формулу начисления для доли РК.
   Посмотрите статью Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 Пример 5.
   Формула для доли РК должна быть такая:

   ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ, (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

3. вставила формулу, — не проводит см.рис

4. Поменяйте в формуле тире на минус. Видимо некорректно копируется из комментария.

5. формула встала ( в начислении Отпуск_РК), но все равно не пересчитала(. Может формулу в начислении Отпуск основной еще поправить?

6. попробовала на другом сотруднике, — получилось.. см.рис

7. А ведомость на выплату нужно перезаполнить?

8. Может быть первого сотрудника перевыбрать в документе отпуск нужно.

   В ведомости нужно выбрать новый отпуск в качестве документа-основания в шапке или в расшифровке суммы к выплате. И обновить налог.

9. Если в расчетном периоде январь 2025, то расчет не верный, а без — верный (см.рис). У Василовских правильный расчет, но в расч.п-оде нет января… см.рис

10. может прога решила, раз РК в ЗП уже посчитан, то и зачем его еще в отпуске выделять?

11. Интересно, не должно такого быть. Программа при начислении зарплаты не выделяет доли, а начисляет районный коэффициент с начислений, входящих в базу. Это разные методики и разный расчет.
    Проверила исправление на демо-базе, одинаково считает и с январем в расчетном периоде и без. Да и тут должна, оплата меньше МРОТ.
    А долю РК считает и с январем, и без?

12. Оплата по МРОТ= 22440/28дн= 801,43р., если так, то меньше чем 832,13р. (т.е. больше мрот=832,13*28=23300р.) Значит все верно прога считает? Долю РК считает и с январем и без. см.рис

13. Оплата отпуска по МРОТ должна быть с учетом районного коэффициента?
    Тогда 22 440 (МРОТ) * 1,15(РК) / 27 (календарных дней февраля без праздников) * 14 = 13 380,88 руб., как раз так, как считалось до выделения долей.
    А после выделения как будто не видит МРОТ программа совсем.

    Если МРОТ должен учитываться без РК, тогда расчет будет по среднему.

14. А ну да ,- с РК…Что же делать ( Специально расчёт ЗП отодвинула)?

15. Предлагаю ещё раз проверить формулы. По идее больше не должно на расчёт ничего влиять.
    Приложите, пожалуйста, скриншоты настроек начисления Отпуск основной и Отпуск основной (доля РК) вкладка Основное.

17. Поняла, в чем дело. Нужно поправить формулы и для основного отпуска, и для доли РК.

    Для основного отпуска:

    ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ*РайонныйКоэффициент, ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) — (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

    Для доли РК:

    ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ*РайонныйКоэффициент, (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска

18. Добрый день, Анна! Спасибо, получилось.) Правда НДФЛ на 1руб.разница вылезла. См.рис. Получается теперь нужно корр-й Уведомления подать надо?

20. Выплату не проводит из-за рубля (по банку сумма уже прошла).. Что делать?

21. Убрала этот 1рубль из начисленного НДФЛ (из прочего, не из РК). Потом обновила налог в ведомости на выплату. Вроде все сошлось. Спасибо!

22. Добрый день.

    Сумма к выплате не должна была измениться, как и общий НДФЛ. Поэтому Вы верно поправили. Если будет необходимость, в следующих расчетных документах налог пересчитается на этот рубль.

23. Перестал видеть МРОТ при исправлении отпуска (из-за пересекающихся дней больничного), почему? см.рис.

24. Вывела из архива старое начисление Отпуск (до 2025), пересчитала с ним, — получилось.

25. Не должны быть доли РК и СН в этом документе? Если должны, тогда сначала нужно пересчитать первичный отпуск, выделить доли, а потому уже делать исправление. Если не должно быть долей, тогда старое начисление использовать.

26. Формула не верно считает (если без РК сотрудник) см. влож.

27. К сожалению красивого решения здесь нет. Я бы использовала два вида расчета — один для тех, у кого есть РК и СН, а второй для тех, у кого нет. МРОТ у этих сотрудников должен быть разный.

28. Я бы рада, но он (документ Отпуск) автоматом подтягивает начисление..?

29. Приложение

    Если достать старый вид расчета из архива, то в документе Отпуск будет выбор. При выборе вида отпуска Отпуск оснвной (до 2025) должно рассчитываться старое начисление.

30. И список под рукой, — кто с РК, кто нет) Ясно, спасибо. Буду смотреть, чтобы нигде больше не вылезло!

Комментарии закрыты.