Компенсация при увольнении НДФЛ/взносы

1. Здравствуйте!

   Правильно понимаю, что Вы делаете настройки, как предлагается в статье:
   Новая настройка в ЗУП 3.1 для расчета НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года

   Можно использовать следующий порядок действий:
   — перейти по ссылке «Редактировать формулу»
   — создать показатели СреднийСФРДляБиР и ДнейДляПособийЗа3_6Месяцев
   — заполнить формулу с использованием созданных показателей
   — отметить флажки «Только если введено значение показателя»

2. 

3. Для создания формулы надо еще добавить МАКС в показатели или можно просто вручную в самой формуле внести?

4. МАКС просто набираем с клавиатуры, создавать такой показатель не нужно.

5. сделала вот так. На вкладке налоги взносы что надо отметить?

   1. Какие сделать настройки обложения НДФЛ и взносами рассказывается в статье — Новая настройка в ЗУП 3.1 для расчета НДФЛ с выплат при увольнении с 2025 года :
      

      1. Чтобы начисление не облагалось взносами и не попадало в РСВ, укажем вид дохода для страховых взносов Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами.
      2. На вкладке Налоги, взносы, бухучет нужно указать, что начисление облагается налогом по коду дохода 2014, категория дохода Прочие денежные доходы от трудовой деятельности.
      При этом для начислений с назначением Доход в натуральной форме нельзя выбрать код дохода 2014, категория дохода Прочие денежные доходы от трудовой деятельности тоже недоступна. Поэтому указать нужные Код дохода и Категорию можно при помощи обработки Групповое изменение реквизитов (Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных – Групповое изменение реквизитов).
      Если по какой-то причине отредактировать настройки НДФЛ на вкладке Налоги, взносы, бухучет – результаты обработки группового изменения реквизитов сбросятся. Обработку придется повторить. Поэтому сначала делам все другие настройки, а обработку Групповое изменение реквизитов для изменения Кода дохода и Категории используем в последнюю очередь.

6. миллион вопросов у меня. где найти документ Данные для расчета базы НДФЛ и взносов с допвыплат при увольнении? см вложение

   1. Правильно понимаю, что нашли где ввести:
      — Шаблон ввода исходных данных (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных)
      — и Данные для расчета зарплаты (Зарплата — Данные для расчета зарплаты)

7. что то не хватает

   1. Если в программе настроен расчет компенсации при увольнении по соглашению сторон, то для ее расчета мы также настраивали ввод показателей суммы компенсации и числа рабочих дней (для сотрудников с суммированным учетом – рабочих часов) в 3 месяцах после увольнения. Поэтому для удобства можно настроить один общий Шаблон для ввода всех показателей одним документом.

      Речь про вот эту настройку начисления (компенсации при увольнении по соглашению сторон), если она у Вас есть, то можно настроить ввод показателей для ее расчета в одном шаблоне:
      

8. а, если у нас сумма компенсации по соглашению точно меньше 3 мес средн заработков по БиР ? тогда можно вносить эту сумму в документ увольнение в поле- выходное пособие?

9. В ЗУП есть начисление Компенсация при увольнении (выходное пособие), которое рассчитывается в документе Увольнение если указано количество дней (часов) выходного пособия. Но указать свою формулу для такого начисления мы не можем, расчет происходит не фиксированной суммой, а исходя из количества дней и среднего заработка.
   Поэтому можно настроить отдельное начисление, например воспользоваться настройками, которые предлагаются здесь: Фиксированная сумма выходного пособия при увольнениипо соглашению

   Если вручную исправить сумму выходного пособия в документе Увольнение, то нужно иметь ввиду,что при пересчете документа ручные исправления отменятся. Также желательно проверить настройки начисления выходного пособия, который используются в Вашей программе, в т.ч. порядок обложения НДФЛ и страховыми взносами.

   1

Комментарии закрыты.