Добрый день. У сотрудника есть два исполнительных листа (первая и четвертая очередь). В начисление зарплаты попадает два удержания. Надо чтобы пока не закрыли первый исполнительный лист — второй из зарплаты не удерживался. Попробовали исполнительный листок второй пометить на удаление. но все равно удержание не уходит и фактически получается долг работника на сумму второго исполнительного листка. Подскажите, что можно сделать , чтобы пока не закрыли первый исполнительный листок, чтобы второй не удерживался?. Приложены скриншоты
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы реализовано в ЗУП в соответствии со статьей 138 ТК РФ. Предполагаю, что у Вас не настроен механизм Ограничение взысканий. Как включить его и использовать в работе описано в публикации Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
Обратите внимание на то, что при начислении зарплаты удержания рассчитываются, исходя из плановых размеров, т.е. удержания будут проводиться по двум Исполнительным листам. Однако, после начисления зарплаты, но перед Выплатой, необходимо создать документ Ограничение взысканий. Это документ служит для уменьшения суммы удержаний в соответствии с законодательством, согласно заданной очередности. Документ автоматически заполняется сотрудниками, заработка которых недостаточно для удовлетворения всех требований и выплата происходит верно.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, обязательно напишите
Благодарю, орагичиват суммы удержаний процентом от зарплаты флажок взведен и очередность настроена по первому листку 50%. Ограничение взысканий не сделано, выплаты уже проведены, подскажите, как теперь можно исправить убрать удержание по второму листку?
Может быть можно как-то отсторнировать?
Я нашла документ, где удержание произведено, если его пересчитать — то удержание уходит, но как-то сомневаюсь, верно ли это, так как это был октябрь. Как правильное теперь его снять?Приложила скриншот
Уточните, пожалуйста, откуда убрать, за какой период и где он Вам сейчас мешает?
Сейчас в расчетном листке за октябрь это удержание формирует долг работника — октябрь 2024. Расчетник приложен
Сумму удержания можно пересчитать, только проверить, чтобы НДФЛ и взносы не поехали. Если Вы формируете документ Отражение в бухучете, то там тоже должна быть другая сумма.
Благодарю! Завтра буду пробовать
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите.
Есть еще Вариант исправления. Мне думается, что он лучше. Я в демо базе смоделировала Ваш пример – ошибка удержания в декабре. Зарегистрировала Перерасчет месяцем, когда ошибка произошла (в Вашем случае -октябрь), выбрала Исполнительный лист, который был с ошибкой в зарплате. Заполнила документ «Доначисление, перерасчет» (в Вашем случае -октябрем) через кнопку Подбор и провела его. Расчетный листок «схлопнулся». Попробуйте сначала этот метод.
Спасибо, пока все получается 🙂
Отлично, что все получилось. Хорошего дня
Напишите, пожалуйста, каким способом воспользовались для исправления ошибки
Попробовали перерасчетом, но сумма в нашем случае отработала некорректно, почему-то в два раза увеличилась, отменили. Сделали первым вариантом, просто удалили из документа начисления з/пл. Расчетник корректно заполнился и вроде нигде ничего не поехало.
Спасибо, что написали. Нам это тоже интересно. Хорошего Вам дня 🌺