Добрый день! Есть ли необходимость подавать ЕФС-1 ( СЗВ стаж за 2024) год на сотрудника , который ушел на пенсию в 2024 году? В момент его ухода на пенсию такие сведения не подавали. Из ПФР не было запроса и сотрудник заявление не писал. Обычный сотрудник без всяких отклонений и вредности. В 2024 не болел и ходил только в оплачиваемый отпуск.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Подраздел 1.2 ЕФС-1 с тимом сведений «Назначение пенсии» формируется только если есть запрос будущего пенсионера или СФР. Если бы отчет с с тимом сведений «Назначение пенсии», то по итогам года сведения по работнику нужно было бы сдать в составе годового отчета с типом «Исходная». По моему мнению, так как в Вашем случае у сотрудника нет особых периодов работы и льготного стажа, который нужно отразить в отчете, то подавать на него Подраздел 1.2 ЕФС-1 нет необходимости. Дополнительно этот вопрос можно уточнить в своем отделении СФР.