Здравствуйте!
В организации утверждено Положение о социальной поддержке работников. Облагаются ли страховыми взносами оплата дополнительных дней отпуска и выплаты в связи с днем свадьбы, с юбилеем, с 1 сентября (первоклассники)?
Облагаются ли страховыми взносами мат. помощи, превышающие 4000 руб.?
С ув., Н.И.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
1) Дополнительные дни отпуска по случаю важных для работника событий: свадьба, рождение ребенка, юбилеи, 1 сентября и пр. не облагаются страховыми взносами. Такую позицию подтвердил суд в недавнем решении (Постановление Арбитражного суда ЗСО от 22.03.2024 № Ф04-933/2024).
Поскольку выплаты за соответствующие дни предусмотрены не трудовым договором, а ЛНА (Положение о социальной поддержке), выплаты носят социальный, а не стимулирующий характер, поэтому не включаются в базу для начисления страховых взносов.
2) Материальная помощь, оказываемая работникам, не облагается страховыми взносами в размере не более 4000 руб. на одного работника за расчетный период. Учитывается любая материальная помощь, кроме выплаченной при рождении ребенка, смерти члена семьи и в случае стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств (пп. 1, 3 п. 1 ст. 422 НК РФ).
С суммы превышения страховые взносы начисляются в общем порядке.
Большое спасибо за ответ!
Уточнение к вопросу — повышенная материальная помощь при смерти близкого родственника или работника (свыше 4000 руб.) также предусмотрена ЛНА.
Будут ли тут страховые взносы на превышение?
С ув. Н.И.
Материальная помощь в связи со смертью члена семьи работника не облагается взносами в полном размере, независимо от суммы (п.8 ст. 217 НК РФ). Такой порядок действует к членам семьи работника, определенных ст. 2 СК РФ.
Если это другие родственники, материальную помощь следует облагать взносами в общем порядке с превышения.
Большое спасибо!
С ув. Н.И.