Сотрудник увольняется в отпуске

Вопрос задал Ольга Х.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Сотрудник находится в отпуске с 09.12.2024 по 31.12.2024
Сегодня пришёл на работу и написал заявление на увольнение с 31.12.2024
Каким число оформлять приказ об увольнении и выплачивать расчёт при увольнении.
Когда подавать сведения в СФР?

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    При увольнении в последний день отпуска, увольнение проводится в этот день.

    Приказ об увольнении может быть составлен заранее.

    Согласно ст 140 ТК РФ расчет производится в день увольнения.

    Отчет ЕФС-1 подраздел 1.1. необходимо представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа увольнении работника.

     

     

    1. Добрый день!
      Она увольняется в выходной день 31.12.2024. Последний рабочий день 28.12.2024. Когда физически я должна её уволить? И когда я должна выплатить ей расчёт? непонятно
      Если я в 1С увольняю её 31.12.2024, то программа ставит дату выплаты 09.01.2025. Естественно сотрудника это не устроит.
      Могу я её уволить 28.12.2024, выплатить ей расчёт и сдать ЕФС 28.12.2024?

  2. Добрый день!
    Она увольняется в выходной день 31.12.2024. Последний рабочий день 28.12.2024. Когда физически я должна её уволить? И когда я должна выплатить ей расчёт? непонятно
    Если я в 1С увольняю её 31.12.2024, то программа ставит дату выплаты 09.01.2025. Естественно сотрудника это не устроит.
    Могу я её уволить 28.12.2024, выплатить ей расчёт и сдать ЕФС 28.12.2024?

  3. На мой взгляд, лучше чтобы сотрудник переписал заявление на увольнение на 28.12.24, тогда у нас не будет проблем с выплатой, расчетом и отчетами.
    Потому что выплата заранее расчета при увольнении не предусмотрена законодательством.

Добавить комментарий